Weiterbildung für die Leitung einer Station/eines Bereiches

Next Date:
12.11.2024
Course ends on:
25.11.2024
Total Duration:
800 Stunden in 14 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aufstiegsfortbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Teilzeitveranstaltung
min. Participants:
15
max. Participants:
24
Price:
€6,820 - Weiterbildungs- und Prüfungsteil
Final Examination:
Ja
Qualification Title:
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Certifications of the Course:
  • Nicht zertifiziert
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Hebammen/Entbindungspfleger/innen, Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten, Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten, Notfallsanitäter/innen und Notfallsanitäter
Professional Requirements:
Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester oder -pfleger, Kinderkrankenschwester oder -pfleger, Altenpflegerin oder Altenpfleger, Hebamme oder Entbindungspfleger, Operationstechnische/r Assistentin oder Assistent, Anästhesietechnische/r Assistentin oder Assistent, Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 1025-45 Leitung/Lehrtätigkeiten in der Pflege

Contents

Lehrgangsziele:
Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für das Fachgebiet Leitung einer Station/ eines Bereiches befähigt Teilnehmende, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung begegnen die Teilnehmenden komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz. In der Weiterbildung werden den Teilnehmenden Inhalte zur Kompetenzentwicklung vermittelt, die in den jeweiligen Modulen detailliert beschrieben werden.

Lehrgangsdurchführung:
Die Weiterbildung erfolgt als berufsbegleitender Lehrgang (19 Monate).

Inhalte:
Theoretischer Teil der Weiterbildung
Basismodul 1: Berufliche Grundlagen anwenden 116 Stunden
Basismodul 2: Entwicklungen initiieren und gestalten 84 Stunden
Fachmodul 1: Führen und Leiten 120 Stunden
Fachmodul 2: Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln 140 Stunden
Fachmodul 3: Personalplanung 80 Stunden
Fachmodul 4: Personalentwicklung 80 Stunden
Fachmodul 5: Projektmanagement agieren und handeln 100 Stunden
Gesamtstunden: 720 Stunden

Praktischer Teil der Weiterbildung 80 Stunden
3 Hospitationen
- zwei Hospitationen in unterschiedlichen Einsatzbereichen im eigenen Krankenhaus/ Einrichtung und eine Hospitation in externer Einrichtung (mindestens 40 Stunden)

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Published on 17.01.2024, last updated on 10.05.2024