- Next Date:
- 14.05.2024 - Dienstag, Donnerstag 18:00 - 21:15 Uhr
- Course ends on:
- 13.06.2024
- Total Duration:
- 40 Stunden in 31 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Virtuelles Klassenzimmer
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 4
- max. Participants:
- 20
- Price:
- €395
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Type of Qualification:
- Befähigungsnachweis
- Final Examination:
- Ja
- Qualification Title:
- Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Unser AEVO-CRASH-Kurs eignet sich besonders für folgende Zielgruppen: + Fachkräfte, Abteilungsleiter:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte + Ausbilder:innen mit der Auflage die AEVO-Eignung nachzuweisen + Fachwirt:innen und Meister:innen, die zur AEVO-Eignung verpflichtet sind + Dozent:innen, die eine AEVO-Eignung vorlegen müssen
- Professional Requirements:
- Nach diesem Crash-Kurs überlässt du deinen Prüfungserfolg nicht dem Zufall, sondern bringst dein Fachwissen aus den vier Handlungsfeldern eindeutig auf den Punkt. Du erhältst eine klare Struktur, schließt Wissenslücken, analysierst aktuelle Prüfungsfragen richtig und entwickelst Lösungswege, die eine hohe Punktzahl garantieren. Ziel ist es, mit einem klaren Kopf in die Prüfung zu gehen und diese sicher zu bestehen.
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe
Contents
Handlungsfeld 1 der AEVO
- Duale Berufsausbildung - BBiG | Schule | Betrieb
- Nachwuchsplanung im Betrieb I Personalplanung
- Nutzen und Kosten der betrieblichen Ausbildung
- Ausbildungsberufe und Ausbildungsordnungen
- Beteiligte an der Ausbildung I Betriebe | Kammern
- Recht in der Ausbildung - BBiG | JArbSchG | BetrVG
- Wer darf ausbilden? - persönliche-fachliche Eignung
Handlungsfeld 2 der AEVO
- Ausbildungsplanung & Ausbildungsplan erstellen
- Mitbestimmung im Betrieb I Betriebsrat | JAV
- Kooperation mit der Berufsschule
- Ausbildungsmarketing und Einstellen von Azubis
- Berufsausbildungsvertrag und Vertragspflichten
- Ausbildung im Ausland durchführen
Handlungsfeld 3 der AEVO
- Ausbildungsstart und Gestaltung der Probezeit
- Beurteilungsgespräche und Ausbildungsnachweise
- Lernförderung I Motivation I Lerntypen | Führungsstil
- Lernziele entwickeln - Feinlernziele | Lernbereiche
- Ausbildungsmethoden - 13 verschiedene Methoden
- Ausbildungsmittel - Arbeitsmittel | Lehrmittel
- Lernschwierigkeiten - Ursachen | Prävention
- Konfliktlösung - Situationen | Handlungsoptionen
- Lernerfolgskontrollen - schriftlich | praktisch
- Interkulturelle Kompetenzen - Flüchtlinge ausbilden
Handlungsfeld 4 der AEVO
- Auf Abschlussprüfungen der Azubis vorbereiten
- Ausbildungszeugnisse und Zeugnissprache
- Ausbildung beenden - Kündigung | Verlängerung
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Fachwirte & Meister
Schriftliche und Praktische AEVO-Prüfung
- Abschlusstest 180min schriftliche Prüfungsfragen
- Konzeptanleitung | Themenfindung | Konzeptvorlagen
- Ablauf praktische Prüfung & Fragen im Fachgespräch
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Published on 24.01.2024, last updated on 14.05.2024