- Next Date:
- 13.11.2024
- Course ends on:
- 12.03.2026
- Total Duration:
- 460 Stunden in 485 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Aufstiegsfortbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 24
- Price:
- €3,350 - 2.790,00 EUR für bpa-Mitglieder
- Funding:
- Bildungsgutschein
- Qualifizierungschancengesetz
- AFBG (Aufstiegs-BAföG)
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Pflegefachkräfte
- Professional Requirements:
- - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte* r Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger* in oder Altenpfleger*in - Mindestens zwei Jahre Tätigkeit in der Pflege Bewerbungsunterlagen - Anschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Berufsurkunde
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- D 81394-901 Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin
Contents
Die Weiterbildung soll die Teilnehmer/-innen befähigen
- Mitarbeiter zu führen und zu leiten und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen;
- Eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Bewohner zu realisieren;
- Den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen.
Weiterbildungsinhalte:
1. Pflegewissen
- Pflegeverständnis / Pflegephilosophie
- Pflegeleitbilder
- Pflegemodelle / -theorien
- Ganzheitliche Pflege - Pflegeprozess
- Pflegequalität/ -standards
- Pflegekonzept
- Hygienische Anforderungen
- Perspektiven in der Pflege
2. Personalmanagement
- Zweck und Aufgabenstellung der Pflegeeinrichtung
- Unternehmensleitbild
- Rechtsformen und Trägerstrukturen
- Aufbauorganisation
- Arbeitsablaufgestaltung
- Personalbemessungsverfahren
- Personalorganisation
- Stellenbeschreibung
- Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherungsmanagement
- Externe Formen
- Interne Formen
- Organisationsinstrumente
- Projektmanagement, Qualitätszirkel
- Zertifizierungssysteme und –Instrumente
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Finanzierung nach SGB V; SGB XI;
- Budgetierung
- Controlling
- Betriebliches Rechnungswesen
- Abrechnungsverfahren2
4. Arbeits-, Zivil-, Strafrecht
5. Kommunikation / Interaktion
6. Soziologie / Sozialmedizin
7. Allgemeine Aspekte
- Stressmanagement und Bewältigungsstrategie
- Hospizbewegung
- Rechtliche Fragen
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Published on 02.02.2024, last updated on 09.05.2024