Verantwortliche Pflegefachkraft für die ambulante und stationäre Pflege - berufsbegleitend

Next Date:
13.11.2024
Course ends on:
12.03.2026
Total Duration:
460 Stunden in 485 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aufstiegsfortbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Teilzeitveranstaltung
min. Participants:
5
max. Participants:
24
Price:
€3,350 - 2.790,00 EUR für bpa-Mitglieder
Funding:
  • Bildungsgutschein 
  • Qualifizierungschancengesetz 
  • AFBG (Aufstiegs-BAföG) 
  • Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Pflegefachkräfte
Professional Requirements:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte* r Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger* in oder Altenpfleger*in - Mindestens zwei Jahre Tätigkeit in der Pflege Bewerbungsunterlagen - Anschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Berufsurkunde
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • D 81394-901 Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin

Contents

Die Weiterbildung soll die Teilnehmer/-innen befähigen
- Mitarbeiter zu führen und zu leiten und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen;
- Eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Bewohner zu realisieren;
- Den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen.

Weiterbildungsinhalte:
1. Pflegewissen
- Pflegeverständnis / Pflegephilosophie
- Pflegeleitbilder
- Pflegemodelle / -theorien
- Ganzheitliche Pflege - Pflegeprozess
- Pflegequalität/ -standards
- Pflegekonzept
- Hygienische Anforderungen
- Perspektiven in der Pflege
2. Personalmanagement
- Zweck und Aufgabenstellung der Pflegeeinrichtung
- Unternehmensleitbild
- Rechtsformen und Trägerstrukturen
- Aufbauorganisation
- Arbeitsablaufgestaltung
- Personalbemessungsverfahren
- Personalorganisation
- Stellenbeschreibung
- Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherungsmanagement
- Externe Formen
- Interne Formen
- Organisationsinstrumente
- Projektmanagement, Qualitätszirkel
- Zertifizierungssysteme und –Instrumente
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Finanzierung nach SGB V; SGB XI;
- Budgetierung
- Controlling
- Betriebliches Rechnungswesen
- Abrechnungsverfahren2
4. Arbeits-, Zivil-, Strafrecht
5. Kommunikation / Interaktion
6. Soziologie / Sozialmedizin
7. Allgemeine Aspekte
- Stressmanagement und Bewältigungsstrategie
- Hospizbewegung
- Rechtliche Fragen

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Published on 02.02.2024, last updated on 09.05.2024