- Next Date:
- Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
- Total Duration:
- 30 Stunden in 6 Monate
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 1
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- EU/Bund/Land
- Bildungsgutschein
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Certification Number of the Course:
- 31M1214174/1
- Courses for Women only:
- Ja
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Frauen, die einen Arbeitsplatz suchen
- Professional Requirements:
- Keine speziellen, aber das Interesse zur aktiven Mitarbeit und Bereitschaft, die aktuelle Situation zu verändern
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Sie haben einen neuen Arbeitgeber und wir unterstützen Sie beim Einstieg in die neue Beschäftigung und helfen Ihnen die Probezeit erfolgreich zu bestehen!
Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir im Einzelcoaching an der Erreichung folgender
möglicher Ziele:
Klarheit über die eigenen Kompetenzen, Ressourcen, aber auch Unsicherheiten
und Befürchtungen zu erlangen
ein individuelles Zeit-und Selbstmanagement abgestimmt auf die beruflichen Gegebenheiten zu entwickeln
die eigene Gesundheit im Blick behalten um Erkrankungen und Ausfall vorzubeugen
eine Integration ins Team unter Berücksichtigung der eigenen Bedürfnisse zu ermöglichen
Digitalisierungsprozesse werden als Chance und selbstverständlicher Teil des beruflichen Alltags begriffen
die Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit dem beruflichen Alltag zu erreichen
Wer kann unser Angebot nutzen?
Unser Angebot richtet sich an erwerbslose Frauen, die ihren Schritt ins Arbeitsleben planen.
Voraussetzung:
Zu Beginn der Maßnahme muss ein Arbeitsvertrag für eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorliegen.
Wer bezahlt das Coaching?
Bundesagentur für Arbeit/ Jobcenter mit einem Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein (AVGS) oder Träger der Deutschen Rentenversicherung.
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Published on 17.02.2024, last updated on 10.05.2024