- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 8 Stunden
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 20
- Price:
- €162.25
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Führungskräfte, Pflegekräfte, Interessierte
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Contents
Kann eine Führungskraft Einfluss auf die Leistung der Mitarbeiter/-innen nehmen? Was motiviert die Mitarbeiter/-innen selbst ihre Leistung zu steigern? Was ist "gutes Arbeitsklima" und kann es motivieren? Was genau ist der Unterschied zwischen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung? Was ist Mitarbeiterbindung und was beeinflusst die Mitarbeiterzufriedenheit? Wir beleuchten die Rolle der Führungskräfte im Kontext der Bindung, Leistung und Motivation der Mitarbeiter/-innen und stellen dar, was "gute" Mitarbeiterführung auszeichnet und bewirkt.
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Published on 07.03.2024, last updated on 17.05.2024