- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 21 Stunden in 3 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €635 - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Kaltgetränke und Kaffee
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Personalratsmitglieder, -vorsitzende, deren Stellvertretung, Ersatz-, mit/ohne Vorkenntnisse
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Contents
Mit der Wahl in den Personalrat wurde Ihnen eine große Verantwortung übertragen.
Die Kolleginnen und Kollegen erwarten von Ihnen, dass Sie mit Rat und Tat zur Seite stehen, bei Problemen ausgleichen und für die Belange der Beschäftigten gegenüber der Verwaltungsleitung eintreten.
Die Erwartungen, die in Sie gesetzt werden, können Sie jedoch nur erfüllen, indem Sie im Personalvertretungsrecht sicher sind.
Dieses Seminar gibt einen Überblick über das Brandenburger PersVG und die darin enthaltenen Mitbestimmungsrechte. Es werden die wichtigsten Grundlagen auf Basis praxisbezogener Beispiele für eine erfolgreiche Personalratsarbeit vermittelt.
Daher sind folgende Kenntnisse unverzichtbar:
allgemeine Vorschriften
- Grundsätze
- allgemeine Definitionen wie: Beschäftigte, Gruppen, Dienststelle, Schweigepflicht
- Ersatzmitgliedschaft (Rechte und Pflichten)
Geschäftsführung des Personalrates
- Vorstand/Vorsitz
- Sitzungsorganisation
- Sprechstunden und Betreuung
- Kosten des Personalrates
- Freistellung von Personalratsmitgliedern
- Schutzvorschriften
- Personalversammlung
Grundsätze und Ziele der Zusammenarbeit
- Unterrichtung des Personalrates
- Mitbestimmungs-/Mitwirkungsverfahren
- Fälle der Mitbestimmung (personell, sozial, organisatorisch, sonstiges)
- Fälle der Mitwirkung (personell, organisatorisch, sonstiges)
- Verfahren bei Initiativrecht, Dienstvereinbarungen
- Datenschutz
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Published on 09.04.2024, last updated on 14.06.2024