Trauer am Arbeitsplatz (Start: Winter 2024)

Target Groups:

Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement sowie an Coaches, Berater*innen, Psycholog*innen Pädagog*innen, Therapeut*innen, Ärzt*innen.

Professional Requirements:

Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung (erforderliche Befähigung im Beruf erlangt)

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 2630-10-15-30 Trauerbegleitung

Contents

Jährlich sterben in Deutschland etwa eine Million Menschen, davon 10 – 20 % im erwerbstätigen Alter. Und mindestens ebenso viele Menschen trauern. Für Unternehmen stellt dies eine besondere Herausforderung dar. Was ist ein angemessener Umgang mit Tod und Trauer im Arbeitsalltag? Wie gelingt eine respektvolle Kondolenz? Was brauchen die zurückgelassenen Kolleg*innen und das Team? Wie soll der oder die Verstorbene erinnert werden? Wie geht man mit Trauer am Arbeitsplatz um? Wie gelingt hier Unternehmenskultur, die Arbeit und Trauer sinnvoll verbindet?