Diversity und CSR Management

Prochain date:
23.09.2024 - 08.30 - 16.00 Uhr
Le cours se termine le:
21.10.2024
Durée totale:
180 Stunden in 29 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Präsenzveranstaltung 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
5
Participants max.:
24
Prix:
keine Angaben
Opportunité de financement:
  • Bildungsgutschein 
  • EU/Bund/Land 
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numéro de certification du cours:
  • 962/579/2023
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
 Hochschulabsolventen und/ oder Teilnehmer mit Berufserfahrung, die als Führungskräfte multinationaler Teams, Projektleiter oder im Personalmanagement tätig sind bzw. mit internationalen Vertragspartn
Connaissances spécialisées:
Vorkenntnisse im Personalmanagement / Projektmanagement sind hilfreich
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0235-10-25 Internationales Management

Contenus

Demografischer Wandel, Digitalisierung, Globalisierung und die gesellschaftliche Verantwortung. Unternehmen, die diese Herausforderungen annehmen, können gewinnen. Wer die Vielfalt in Unternehmen fördert, nutzt die individuelle Vielfalt der Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens. Weiterhin können Unternehmen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung gewinnbringend nutzen, durch CSR den Fachkräftemangel entgegensetzen, die Kunden binden sowie die Effizienz steigern.
Mit dieser Weiterbildung lernen Sie Diversity und CSR Strategien und Konzepte zur Umsetzung kennen und selbstständig zu erstellen.

Corona-Krise: Während des Lockdowns virtueller Unterricht über Zoom. Virtueller Unterricht wird immer möglich sein. Informieren Sie sich über den aktuellen Stand: 030 - 95 9999 101 oder sekretariat@bta-weiterbildung.de


Diversity und CSR
 Interkulturelle Grundlagen, Aufgaben eines Diversity Managers
 Treiber von Diversity: Demografischer Wandel & Co.
 Historie und Entwicklungshintergrund
 Stereotypen und psychologische Aspekte
 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG)
 Internationales Recruiting, Anerkennung von Qualifikationen
 Unternehmensleitbild und Willkommenskultur
 Dimensionen internationaler Zusammenarbeit
 Employer & Employee Branding
 Organisationsstrukturen
 Unternehmenskommunikation, Wissens- und Erfahrungstransfer
 Planung und Umsetzung von Events
 Grundlagen CSR
 CSR Handlungsfelder, Prozesse und Leitfäden

Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Übungs- oder Praxistag.

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 10.05.2019, dernière mise à jour le 29.03.2024