Geprüfter Personalreferent

Prochain date:
05.11.2021
Le cours se termine le:
04.05.2022
Durée totale:
960 Stunden in 120 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Präsenzveranstaltung 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
7
Participants max.:
20
Prix:
keine Angaben
Opportunité de financement:
  • Deutsche Rentenversicherung 
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Facharbeiter und Akademiker
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Contenus

Personalreferenten sind die Allrounder des Personalwesens, die je nach Größe und Bedarf des Unternehmens Aufgaben eines Managers und eines Sachbearbeiters übernehmen können. Aufgrund des weiten Aufgabenfeldes gibt es für Personalreferenten eine gute Chance des Quereinstiegs. Unser Kurs mit Diplom-Abschluss gibt Ihnen die Möglichkeit, neben einem Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch das umfangreiche SAP-System HR kennenzulernen, was in großen und mittelständischen Unternehmen im Personalbereich eine große Bedeutung hat. Nach bestandener Prüfung wird Ihnen Ihr Wissen durch ein zusätzliches Zertifikat von SAP bescheinigt.


!Personalmanagement
*Arbeitsrecht
*Personalführung
*Führungsmittel
*Führungsstil
*Personalentwicklung
*Personalförderung
*Personalplanung
*Recruiting
*Personalfreistellung
*Personalverwaltung
!Lohn- und Gehaltsabrechnung
*Überblick Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
*Personalentlohnung
*Besondere Lohnbestandteile und Sachbezüge
*Spezielle Abrechnungsgruppen
!SAP HCM – Personalwesen
*Navigation in der Arbeitsumgebung
*Grundlagen Personalwirtschaft
*Organisationsmanagement
*Personalplanung und -beschaffung
*Personaladministration
*Lohn- und Gehaltsabrechnung
*Kostenplanung und Vergütungsmanagement
*Geschäftsprozesse der Zeitwirtschaft
*Personalplanung und -entwicklung
*Reisemanagement
*Reporting / Berichtwesen im Pesonalwesen
*Berechtigung
!Office Management
*Korrespondenz
*Organisation am Arbeitsplatz
*Grundlagen der Kommunikation und Businessknigge
*Aufgaben

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 24.08.2021, dernière mise à jour le 05.11.2021