- Prochain date:
- 09.11.2022 - Mittwoch
- Le cours se termine le:
- 09.11.2022
- Durée totale:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 15
- Prix:
- 117 € - Getränke sind in den Fortbildungsgebühren enthalten.
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Ja
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Führungskräfte, examinierte Pflegefachkräfte, Pflegekräfte, Interessierte
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0250-15-15 Arbeitsrecht
Contenus
Wie lang darf ein Arbeitnehmer am Stück arbeiten? Was ist bei der Dienstplanung für minderjährige Auszubildende zu beachten? Welche Anforderungen muss eine rechtskräftige Kündigung gerecht werden? Was ist bei der Beschäftigung werdender Mütter zu beachten? Wieviel Urlaub steht einem Arbeitnehmer gesetzlich zu? Diese und weitere praxisrelevante Fragen aus dem Arbeitsalltag werden im Rahmen dieser Fortbildung anhand von Praxisbeispielen bearbeitet und beantwortet.
Inhalte:
- Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Was kann bei Pflichtverstößen getan werden? Vorsicht Fallsticke bei: Ermahnung, Abmahnung und Kündigung, dass sollten Sie beachten.
- Was ist beim Arbeitsschutzrecht zu beachten?
- Grundlagen des Sozialversicherungsrechts
Betriebsverfassungsrechtliche
- Mitbestimmungsrechte
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 12.03.2022, dernière mise à jour le 09.11.2022