- Prochain date:
- 11.06.2024
- Le cours se termine le:
- 03.02.2025
- Durée totale:
- 1655 Stunden in 239 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- keine Angaben
- Participants max.:
- 18
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Bildungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- ECA-lizensiert
- Numéro de certification du cours:
- 962 - 66 - 2023
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- keine Angaben
- Connaissances spécialisées:
- Hochschulstudium, abgebrochenes Hochschulstudium, Berufserfahrung
- Connaissances techniques:
- Wir bieten unsere Seminare zusätzlich zum Präsenzunterricht auch als virtuelles Klassenzimmer an.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- keine Angaben
Contenus
Die Module sind auch einzeln buchbar.
Systemische ECA-Coachingausbildung(ECA-zertifiziert):
-Kommunikation, Führung und Motivation
-Personalentwicklung und Menschenbild
-Rolle und Arbeitsweise als systemische*r Coach
Coachingmethoden und -techniken
-Das Gespräch im Coaching
-Die Zielbestimmung im Coaching
-Techniken, Methoden und Werkzeuge des Coaches
-U.a. IKIGAI, Lebensrad
-Lebensbaum, biographisches Interview
-Wertequadrat, Glaubenssätze
-Inneres Team, u.v.m.
-Coachingmethoden und Interventionstechniken und ihre Anwendung im Coachingprozess
-u.a. Fragetechniken, Awareness-Übungen
-imaginative Rollenspiele, Psychodrama im Coaching, Spiegeln, etc.
-NLP-Coaching-Methoden: Kontextreframing, Ankern von ressourcenvollen Zuständen, Pacing / Mirroring / Leading, u.a.
-Coachen vor dem/r Ausbilder*in mit individuellem Feedback
-Praxisbaustein Train the Coach - praktisches Coaching mit "echten Coachees" - Live-Coachings
Systemische Trainerausbildung:
-Train the Trainer - Grundlagen
-Kommunikation und Körpersprache
-Präsentieren: Die überzeugende Vorstellung und Erhöhen der Wirksamkeit
-Trainerpersönlichkeit, Trainingserfolg und Didaktik
-Lerntypen, Lerntheorie
-Methoden, Spiele und Medieneinsatz
-Die inhaltliche, organisatorische und psychologische Vorbereitung
-Lernzielvereinbarung: Wann, wie, warum?
-Fallstudie und kollegiale Beratung
-Rollenspiele ziel-und teilnehmerorientiert anwenden und entwickeln
-Trainingsmethoden und der Medieneinsatz im Überblick
-Arbeitsformen und Methoden für unterschiedliche Trainingsphasen im Überblick
-Was tun, falls...? Umgang mit Schwierigkeiten im Rollenspiel
-Gruppendiskussion leiten
-Trainingsaufbau und Trainingskonzept (Methoden: PITT, 3 Z, TZI u.a.)
-Gruppendynamische Prozesse, Teilnehmeraktivierung und Motivation
-Train the Trainer - zielgruppenspezifische Konzepte
Ausbildung zum zertifizierten Mediator (w/m/d):
-Grundlagen, Ablauf und Rahmenbedingungen
-Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
-Konfliktkompetenz und Moderationskompetenz
-Harvard-Modell in der Mediation und Gesprächsführung
-Vertiefung:
-Die 5 Phasen der Mediation
-Vertiefung und Trainieren in den einzelnen Phasen
-Umgang mit Eskalationen in der Mediation
-Das Recht in der Mediation
-Recht der Mediation
-Anwendungsgebiete der Mediation (systemische Mediation, Wirtschaftsmediation)
-Mediation in Teams und Gruppen
-Intervisionen und Supervision in der Mediation
-praktische Übungen, Rollenspiele u. Durchführen von Mediationen (entsprechend der Phasen)
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 20.10.2022, dernière mise à jour le 18.04.2024