FK5.312 - Erfolgreiches Changemanagement in der Praxis (Bildungszeit (ehem. Bildungsurlaub))

Prochain date:
14.03.2023
Le cours se termine le:
15.03.2023
Durée totale:
2 Tage
Stage:
Nein
Temps d'exécution:
  • Einmaliger Mehrtages-/Wochenkurs
Participants min.:
5
Participants max.:
12
Prix:
63,80 € - Preis ermäßigt: 33,40 EUR
Opportunité de financement:
  • Bildungszeit/-freistellung 
    Veranstaltung ist gemäß § 10 Berliner Bildungszeitgesetz anerkannt.
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Bildungsurlaub
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard nicht erfüllt - informations complémentaires

Groupes cibles:
keine Angaben
Connaissances spécialisées:
keine Angaben
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
keine Angaben

Contenus

Inhalte:
Kontinuierliche Veränderungen beeinflussen die sozialen und prozessualen (Teil-)Systeme in Organisationen. In einem solch komplexen Geflecht ist die Herausforderung einerseits die inhaltliche Dimension zu verstehen und zu strukturieren und andererseits die „Betroffenen“ durch bewusste Kommunikation aktiv einzubinden. So gelingt es, akzeptierte Lösungsansätze zu entwickeln und zu implementieren.
Entlang der unterschiedlichen Prozessstufen im Gestaltzyklus der Veränderung und des Lernens werden Aufgaben und Stolpersteine in Veränderungsprozessen identifiziert und diskutiert. Konkrete Methoden zur Problem- und Umfeldanalyse, Zieldefinition und Einbindung der unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen sowie zum Umgang mit Widerstand und Konflikten in Veränderungsprozessen ermöglichen es den Teilnehmenden im Nachgang, eigene Veränderungsprojekte bewusst und zielgerichtet zu gestalten.

Vorgehen und Zielsetzung:
Im Sinne eines Workshop-Formates ist das Seminar bewusst interaktiv angelegt.
Theoretische Inhalte werden an Fallbeispielen diskutiert und darüber hinaus anhand eines Übungsprojektes methodisch erprobt. Die Zusammenarbeit und der Austausch in Arbeitsgruppen soll den individuellen Lernprozess und Transfer miteinander zusätzlich fördern.

Zielgruppe sind Menschen, die in folgenden Bereichen tätig sind:
- Projektmanagement (Junior- und Mid-Level)
- Changemanagement/Veränderungsprojekte
- Personalmanagement
- Führung

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 21.10.2022, dernière mise à jour le 14.03.2023