Leistungsgerechte, erfolgsorientierte Personalarbeit und Konfliktmanagement (Teilzeit) Was ist beim Personalmanagement zu beachten? Gibt es Anreizsysteme, um die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen und diese an das Unternehmen zu binden? Wie verh
- Prochain date:
- 05.04.2019 - Freitag 16:30 - 20:30 Uhr
- Le cours se termine le:
- 05.04.2019
- Durée totale:
- 25 Stunden in 3 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Temps d'exécution:
- Abendveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 5
- Prix:
- 299 €
- Opportunité de financement:
- Arbeitsagentur
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - informations complémentaires
- Groupes cibles:
- alle Weiterbildungsinteressierte
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0245-10-35-20 Personalmarketing
- C 2630-30 Konfliktmanagement, Mediation
Contenus
- Entwicklung eines attraktiven betrieblichen Anreiz- und Entgeltsystems
- Vier Handlungsfelder im Personalmanagement
- Konfliktmanagement
- Kommunikation und Konfliktsituationen
- Externe außergerichtliche Konfliktlösung
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 27.02.2019, dernière mise à jour le 27.02.2019