Leistungsgerechte, erfolgsorientierte Personalarbeit und Konfliktmanagement (Teilzeit) Was ist beim Personalmanagement zu beachten? Gibt es Anreizsysteme, um die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen und diese an das Unternehmen zu binden? Wie verh

Prochain date:
05.04.2019 - Freitag 16:30 - 20:30 Uhr
Le cours se termine le:
05.04.2019
Durée totale:
25 Stunden in 3 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Temps d'exécution:
  • Abendveranstaltung
  • Wochenendveranstaltung
Participants min.:
1
Participants max.:
5
Prix:
299 €
Opportunité de financement:
  • Arbeitsagentur
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard nicht erfüllt - informations complémentaires

Groupes cibles:
alle Weiterbildungsinteressierte
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0245-10-35-20 Personalmarketing
  • C 2630-30 Konfliktmanagement, Mediation

Contenus

- Entwicklung eines attraktiven betrieblichen Anreiz- und Entgeltsystems
- Vier Handlungsfelder im Personalmanagement
- Konfliktmanagement
- Kommunikation und Konfliktsituationen
- Externe außergerichtliche Konfliktlösung

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 27.02.2019, dernière mise à jour le 27.02.2019