Aktivierung/berufliche Eingliederung: ZinA - Zurück in Arbeit, Modul: Orientierung

Następny termin:
29.03.2021
Oferta wygasa w dniu:
02.04.2021
Łączny czas trwania:
20 Stunden in 4 Tagen
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Forma oferty:
  • AVGS-Gruppenmaßnahme 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
12
Cena:
863,80 €
Finansowanie:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Rodzaj dyplomu:
Befähigungsnachweis 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Arbeitslose oder von Arbeitlosigkeit Bedrohte, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren müssen – evtl. Kurzarbeiter in der Phase der Kündigung/ des Ausscheidens aus dem alten Betrieb
Wymagania specjalistyczne:
Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder Jobcenter beantragen können.
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • Z 99 nicht zugeordnet

Treści

Ziele
Entwicklung einer Zukunftsvision, die die Basis für die berufliche (Neu-)Orientierung und eine Motivationshilfe für die Zukunft darstellt; Eröffnung von Möglichkeiten, an vorhandenen Talenten und Fähigkeiten anzuknüpfen.
Inhalte (Alle Inhalte werden in Abstimmung mit den Bedarfen der Teilnehmenden angepasst.)
* Überblick: aktuelle Bedarfe des Arbeitsmarktes
* Identifikation von Stärken und Fähigkeiten an Hand der bisherigen beruflichen Stationen (Ausbildung, Studium, Berufstätigkeit, Ehrenämter, Eltern-/Familienzeit etc.)
* Erstellen einer beruflichen Zukunftsvision
* Berufsinteressentest
* Reflexion der Ergebnisse in der Gruppe (Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung)
* Ausarbeitung von Schritten, die zur Erreichung der beruflichen Zukunftsvision führen
* Identifikation fehlender Kenntnisse/Fähigkeiten zur Umsetzung der beruflichen Zukunftsvision
* Recherchen (z. B. potentielle Arbeitgeber; Bildungsangebote/-träger für den Erwerb fehlender Kenntnisse)
* berufliches Netzwerken
* bildhafte oder schriftliche Darstellung der Ergebnisse und nächsten Schritte
* Vorteile und Herausforderungen bei der beruflichen Neu-Orientierung mit 50+
* Überarbeitung/Ergänzung vorhandener oder Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen
* Bei Bedarf: Vertiefung der Inhalte im Einzelcoaching

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 17.12.2020, Ostatnia aktualizacja 15.04.2021