- Następny termin:
- 29.03.2021
- Oferta wygasa w dniu:
- 02.04.2021
- Łączny czas trwania:
- 20 Stunden in 4 Tagen
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forma oferty:
- AVGS-Gruppenmaßnahme
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 12
- Cena:
- 863,80 €
- Finansowanie:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Rodzaj dyplomu:
- Befähigungsnachweis
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Arbeitslose oder von Arbeitlosigkeit Bedrohte, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren müssen – evtl. Kurzarbeiter in der Phase der Kündigung/ des Ausscheidens aus dem alten Betrieb
- Wymagania specjalistyczne:
- Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder Jobcenter beantragen können.
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- Z 99 nicht zugeordnet
Treści
Ziele
Entwicklung einer Zukunftsvision, die die Basis für die berufliche (Neu-)Orientierung und eine Motivationshilfe für die Zukunft darstellt; Eröffnung von Möglichkeiten, an vorhandenen Talenten und Fähigkeiten anzuknüpfen.
Inhalte (Alle Inhalte werden in Abstimmung mit den Bedarfen der Teilnehmenden angepasst.)
* Überblick: aktuelle Bedarfe des Arbeitsmarktes
* Identifikation von Stärken und Fähigkeiten an Hand der bisherigen beruflichen Stationen (Ausbildung, Studium, Berufstätigkeit, Ehrenämter, Eltern-/Familienzeit etc.)
* Erstellen einer beruflichen Zukunftsvision
* Berufsinteressentest
* Reflexion der Ergebnisse in der Gruppe (Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung)
* Ausarbeitung von Schritten, die zur Erreichung der beruflichen Zukunftsvision führen
* Identifikation fehlender Kenntnisse/Fähigkeiten zur Umsetzung der beruflichen Zukunftsvision
* Recherchen (z. B. potentielle Arbeitgeber; Bildungsangebote/-träger für den Erwerb fehlender Kenntnisse)
* berufliches Netzwerken
* bildhafte oder schriftliche Darstellung der Ergebnisse und nächsten Schritte
* Vorteile und Herausforderungen bei der beruflichen Neu-Orientierung mit 50+
* Überarbeitung/Ergänzung vorhandener oder Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen
* Bei Bedarf: Vertiefung der Inhalte im Einzelcoaching
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 17.12.2020, Ostatnia aktualizacja 15.04.2021