Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

Następny termin:
18.11.2021
Oferta wygasa w dniu:
19.11.2021
Łączny czas trwania:
14 Stunden in 2 Tagen
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Teilzeitveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
8
Cena:
1 428 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Führungskräfte, leitende Angestellte
Wymagania specjalistyczne:
keine
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management

Treści

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.
Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zu praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chefsache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmenskultur weiter.



*Definition Gesundheitsmanagement

*Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement

*Rechtliche Hintergründe

*Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance

*Erste Anzeichen – Risiken und häufige Krankheitsbilder im Überblick

*Gespräche helfen – das Unterstützungsgespräch, das Rückkehrgespräch

*Das gesunde Personalmanagement

*Alternsmanagement

*Der Chef als Vorbild

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 24.08.2021, Ostatnia aktualizacja 18.11.2021