- Następny termin:
- 05.07.2022
- Oferta wygasa w dniu:
- 21.12.2022
- Łączny czas trwania:
- 960 Stunden in 120 Tagen
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 7
- Maks. ilość uczestników:
- 20
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Deutsche Rentenversicherung
- Bildungsgutschein
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Facharbeiter und Akademiker
- Wymagania specjalistyczne:
- keine
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
Treści
Agile Personalentwicklung legt den Fokus darauf, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich selbst zu entwickeln. Wer Mitarbeiter in agilen und hybriden Teams begleiten will, benötigt nicht nur Kenntnisse über das klassische Personalmanagement, sondern vor allem ein zeitgemäßes Verständnis von Arbeitskultur und den sich dynamisch verändernden Bedürfnissen von Mitarbeitern. Was braucht das Personal von heute, wenn es um individuelle Karriere-Entwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitszeitflexibilität, Work-Life-Balance, steigende Erwartungen und Anforderungen, generationenübergreifendes und inklusives Arbeiten geht? Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter durch Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz, moderne Methoden der Team- und Personalarbeit und sind getragen von der Haltung, dass in der Individualität Ihrer Mitarbeiter die wertvollste Ressource des Unternehmens liegt, die es zu entwickeln gilt.
!Kommunikation und Konfliktmanagement
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!Managementkompetenzen inkl. Change Management
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Po raz pierwszy opublikowano dnia 25.11.2021, Ostatnia aktualizacja 05.07.2022