- Następny termin:
- 30.05.2023
- Oferta wygasa w dniu:
- 31.05.2023
- Łączny czas trwania:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 8
- Cena:
- 1 547 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Numer oferty:
- 955/348/22
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung, leitende Angestellte
- Wymagania specjalistyczne:
- keine
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-20 Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse
Treści
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Experten erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
*Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
*Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
*Grundlagen der Zeugniserstellung
*Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
*Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt erstellen
*Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen und Geheimcodes
*Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
*Auswirkung vom Zwischenzeugnis auf das Abschlusszeugnis
*Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
*Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmern vermeiden
*Aktuelle Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
*Beispiele für Musterzeugnisse
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 22.11.2022, Ostatnia aktualizacja 30.05.2023