- Następny termin:
- Termin auf Anfrage
- Łączny czas trwania:
- 12 Stunden in 2 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 5
- Maks. ilość uczestników:
- 20
- Cena:
- 200 € - pro Teilnehmer/in als Gesamtpreis für die 2tägige Weiterbildung
- Finansowanie:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Leiter/-in von Kitas und anderen sozialen Einrichtungen
- Wymagania specjalistyczne:
- keine
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
Treści
Leiter/innen von Kindertagesstätten müssen stets vielfältige Herausforderungen meistern. Eine besondere Aufgabe stellt hierbei die (Zusammen-) Führung der einzelnen Mitarbeiter/innen mit ihren unterschiedlichen Kompetenzen und pädagogischen Einstellungen sowie deren Gewinnung für die Umsetzung des pädagogischen Profils der Kita, für die Verwirklichung vereinbarter Ziele sowie für die Erschließung neuer Aufgabengebiete dar. Hinzu kommt, dass auch der Träger, die Eltern und Kinder usw. mit ihren besonderen Fragestellungen und Problemlagen angenommen und begleitet werden müssen. Dementsprechend muss die Führungskraft für den internen und externen Erfolg der Einrichtung sorgen. Dies kann jedoch nur erreicht werden, wenn die Leiter/innen motiviert, gesund und leistungsfähig sind und über entsprechende Methoden und Handlungsstrategien verfügen, um diese komplexe Gesamtsituation zu bewältigen.
Ziel dieser Weiterbildung ist es, den Teilnehmer/innen grundlegende Hintergründe und Techniken für die erfolgreiche Leitung einer Kindertagesstätte praxisorientiert zu vermitteln. Die teilnehmenden Führungskräfte sollen lernen, ihre Führungsaufgaben dynamisch zu verstehen und zu kontrollieren. Hierbei zielen wir darauf ab, die bestehenden Führungskompetenzen der Teilnehmer/innen zu erweitern und sensibilisieren die Teilnehmer/innen für die Reflektion der eigenen Handlungsstrategien bzw. des eigenen Führungsstils. Hierbei steht die praxisorientierte Auseinandersetzung mit Hierarchie-, Beziehungs- und Wirkungsmanagement im Mittelpunkt.
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Po raz pierwszy opublikowano dnia 24.03.2023, Ostatnia aktualizacja 21.05.2024