Betriebsverfassungsrecht - Einführung (Hybridseminar = Online- oder Präsenzteilnahme möglich)
- Następny termin:
- 11.06.2024
- Oferta wygasa w dniu:
- 13.06.2024
- Łączny czas trwania:
- 7 Stunden
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Virtuelles Klassenzimmer
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 999
- Cena:
- keine Angaben
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Zertifizierungsinfo
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - dalsze informacje
- Grupy docelowe:
- Neu gewählte Mitglieder von Betriebsräten und deren Ersatzmitglieder
- Wymagania specjalistyczne:
- keine Vorkenntnisse erforderlich
- Wymagania techniczne:
- keine besonderen Anforderungen
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0250-15-70 Weitere Rechtsgebiete
Treści
Schwerpunkte:
Allgemeine Vorschriften im Betriebsverfassungsgesetz (§§ 1-6 BetrVfG))
Amtszeit und Geschäftsführung des Betriebsrats (§§ 21-41 BetrVfG)
Betriebsversammlungen (§§ 41-46)
Grundsätze für die Zusammenarbeit, Betriebsvereinbarung, Einigungsstelle (§§ 74,76,77 BetrVfG)
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (§§ 87-89 BetrVfG)
Beteiligungsrechte bei Personalangelegenheiten (§§ 92-105 BetrVfG)
Wirtschaftsausschuss/Tendenzbetrieb (§§ 106,118 BetrVfG)
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 11.07.2023, Ostatnia aktualizacja 12.06.2024