Vom Mitarbeiter in eine Leitungsposition - das neue Rollenverständnis (Bildungsfreistellung)

Następny termin:
Termin auf Anfrage
Łączny czas trwania:
7 Stunden in 1 Tag
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
4
Maks. ilość uczestników:
8
Cena:
49 €
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
keine Angaben
Wymagania specjalistyczne:
keine
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
  • C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein

Treści

Eine Beförderung geht nicht nur mit neuen Tätigkeiten einher, sondern verlangt auch eine Neupositionierung im Berufsumfeld. In diesem Kurs lernen Sie, Ihre Außenwirkung und Wahrnehmung entsprechend persönlicher Perspektiven und Ziele zu einem unverwechselbaren Image zu führen. Sie erfahren, wie Sie mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle erhalten und Ihre erste Leitungs-/Führungsposition zielorientiert und konsequent steuern.

Inhalte des Kurses sind:
- Klärung der neuen Führungsrolle, neue Anforderungen und Aufgaben
- Einen eigenen Führungsstil entwickeln, Führungsinstrument gezielt einsetzen
- Probleme beim "Rollentausch", Nähe versus Distanz, Vertrauen versus Kontrolle
- Eigenen Stärken, Ressourcen, Talente vs. eigene Schwächen, Ängste, Widerstände
- Authentizität für zieloptimierte Zusammenarbeit, Gruppendynamik und Sie mittendrin
- Mentale Stärke und Fitness, präventives Stressmanagement

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 13.10.2023, Ostatnia aktualizacja 29.05.2024