- Następny termin:
- laufender Einstieg möglich
- Łączny czas trwania:
- 15 Stunden in 1 Monat
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forma oferty:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 1
- Cena:
- 1 003,95 € - Förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagenturen und Jobcenter (AVGS).
- Finansowanie:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 962/18/23
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Ja
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Fachkräfte, Akademiker, Menschen mit Migrationshintergrund, Arbeits- und Ausbildungssuchende, Studienabbrecher
- Wymagania specjalistyczne:
- Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Treści
Im Vorstellungsgespräch sind Sympathie und Authentizität entscheidend. Dabei kommt es darauf an, dass der Bewerber im Hinblick auf Auftritt und Verhalten schon bei der Vorstellung souverän auftritt. Wichtig ist die Vorbereitung des Gesprächs, zum Beispiel durch Einholen möglichst vieler Informationen über das Unternehmen und die angestrebte Tätigkeit. Aber auch die Nachbereitung des Vorstellungsgesprächs ist wichtiger Bestandteil dieses Moduls.
Um die Erfolgsaussichten der Klientel in Vorstellungsgesprächen wirksam und passgenau zu erhöhen, werden zunächst Charakter und Ablauf von Vorstellungsgesprächen theoretisch erarbeitet. Im anschließenden praktischen Training werden Verhalten und Vorgehen bei Vorstellungsgesprächen analysiert und geübt.
Inhalte:
- Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
- Bewerbungs- & Präsentationstraining
- Formen, Ablauf und Struktur von Vorstellungsgesprächen
- Besondere Formen von Vorstellungsgesprächen
(Selbstpräsentation in Zoom Calls und Skype)
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungssituation /Assessments
- Grundregeln der Kommunikation; Kommunikationsformen; Argumentationstechniken
- Spezielle Fragen (Familie, Persönlichkeit, Beruf, berufliche Einstellung etc.)
- Unzulässige und eingeschränkt zulässige Fragen
- Fragen an den Arbeitgeber
(Gehaltsverhandlungen, Details zur Position, Unternehmenswerte, Berufsalltag)
- Nachbereitung/ Evaluation und Reflexion des Vorstellungsgespräches
- Nachfragen: schriftlich und telefonisch
- Konstruktiv-kritischer Umgang mit Absagen
Optional: Besprechung des Bewerbungsverfahrens und Thematisierung der Auswahlverfahren
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 28.10.2023, Ostatnia aktualizacja 14.06.2024