- Następny termin:
- Termin auf Anfrage
- Łączny czas trwania:
- 80 Stunden
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Virtuelles Klassenzimmer
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 5
- Maks. ilość uczestników:
- 20
- Cena:
- 1 250 €
- Finansowanie:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Als Ausbilder sind Sie bereits erfolgreich für Ihr Unternehmen tätig und moderne Ausbildungsmethoden sind Ihnen bekannt. Sie wissen, wie man mit Auszubildenden kommuniziert, Konflikte löst und Beurteilungen durchführt.
- Wymagania specjalistyczne:
- Eine bestandene AEVO-Prüfung oder vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation ist Voraussetzung.
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-20 Betriebliche Aus- und Fortbildung
Treści
- Arbeiten mit Ausbildungsordnungen
- Ausbildung im Prozess der Leistungserstellung
- Planung betriebsinterner Lehrgänge
- Kooperation mit externen Partnern
- Managementprozesse in der Ausbildung
. Strategisches Management
. Strategische Planung
. Bewerbermanagement und Ausbildungsmarketing
. Qualitätsmanagement
. Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte führen und motivieren
. Personalentwicklung für Ausbilder
- Arbeitsrecht
. Rechtlicher Rahmen der Berufsausbildung
. Der Ausbildungsvertrag
. Rechte und Pflichten
. Ausbildungsvergütung
. Das Ausbildungszeugnis
. Umgang mit kranken Auszubildenden
. Besonderheiten bei der Kündigung von Auszubildenden
. Übernahme ins Arbeitsverhältnis
. Streitigkeiten im Ausbildungsverhältnis
- Organisation und Planung von Bildungsprozessen in der Ausbildung
. Einführungstage attraktiv gestalten
. Ausbildungsverbünde und Serviceausbildung
. Betriebliche Ausbildungspläne gestalten
. Einsätze vorbereiten, begleiten und nachbereiten
. Einsatz von Schulungen
. Prüfungsvorbereitung
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 02.11.2023, Ostatnia aktualizacja 11.05.2024