- Następny termin:
- 16.09.2024 - Montag - Mittwoch 09:00 - 16:00 Uhr
- Oferta wygasa w dniu:
- 18.09.2024
- Łączny czas trwania:
- 21 Stunden in 3 Tagen
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 5
- Maks. ilość uczestników:
- 15
- Cena:
- 590 € - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Kaltgetränke und Kaffee
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Personalratsmitglieder, -vorsitzende, deren Stellvertretung, Ersatz-, mit/ohne Vorkenntnisse
- Wymagania specjalistyczne:
- keine Kostenübernahme und Freistellung gemäß § 54 Abs. 1 BPersVG, sofern ein ordnungsgemäßer Beschluss gefasst wurde.
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-25 Betriebsvertretung
Treści
Mit der Wahl in den Personalrat wurde Ihnen eine große Verantwortung übertragen.
Die Kolleginnen und Kollegen erwarten von Ihnen, dass Sie mit Rat und Tat zur Seite stehen, bei Problemen ausgleichen und für die Belange der Beschäftigten gegenüber der Verwaltungsleitung eintreten.
Die Erwartungen, die in Sie gesetzt werden, können Sie jedoch nur erfüllen, indem Sie im Personalvertretungsrecht sicher sind.
Dieses Seminar gibt einen Überblick über das "Bundespersonalvertretungsgesetz" und die darin enthaltenen Beteiligungsrechte. Es werden die wichtigsten Grundlagen auf Basis praxisbezogener Beispiele für eine erfolgreiche Personalratsarbeit vermittelt. Daher sind folgende Kenntnisse unverzichtbar:
allgemeine Vorschriften
- Grundsätze
- allgemeine Definitionen wie: Beschäftigte, Gruppen, Dienststelle, Schweigepflicht
- Ersatzmitgliedschaft (Rechte und Pflichten)
Geschäftsführung des Personalrates
- Vorstand/Vorsitz
- Sitzungsorganisation
- Sprechstunden und Betreuung
- Kosten des Personalrates
- Freistellung von Personalratsmitgliedern
- Schutzvorschriften
- Personalversammlung
Grundsätze und Ziele der Zusammenarbeit
- Unterrichtung des Personalrates
- Mitbestimmungs-/Mitwirkungsverfahren
- Fälle der Mitbestimmung (personell, sozial, organisatorisch, sonstiges)
- Fälle der Mitwirkung (personell, organisatorisch, sonstiges)
- Verfahren bei Initiativrecht, Dienstvereinbarungen
- Datenschutz
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 03.01.2024, Ostatnia aktualizacja 15.05.2024