Karriere-Coaching für Berufseinsteiger

Grupy docelowe:

keine Angaben

Wymagania specjalistyczne:

Keine Vorraussetzungen

Wymagania techniczne:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematyka agencji zatrudnienia:

• SA01

Treści

COACHINGZIELE:
Den ersten Schritt in den Job richtig machen

Der erste Job nach abgeschlossenem oder abgebrochenem Hochschulstudium kann richtungsweisend für Ihre Karriere, Zufriedenheit und Persönlichkeitsentwicklung sein. Wie Sie auf einem nach wie vor hart umkämpften Arbeitsmarkt Ihre Chancen am besten nutzen und erfolgreich Bewerbungsprozesse meistern, erfahren Sie im ecomex Bewerbungs-Coaching für Berufseinsteiger.

Dieses Coaching findet bereits seit über 15 Jahren erfolgreich bei ecomex statt und ist immer individuell, persönlich und ganzheitlich strukturiert. Unsere Coaches analysieren in Einzelsitzungen gemeinsam mit Ihnen Ihre Qualifikation, Ihre beruflichen Ziele, weiche Faktoren wie Work-/Life-Balance und gleichen dies mit aktuellen Angeboten im Markt ab.

Steht fest, welchen Weg Sie gerne einschlagen würden, erarbeiten Sie Ihre Strategie für den Berufseinstieg, trainieren das Formulieren von Bewerbungsschreiben, Ihre Selbstvermarktung auf Online-Karriereplattformen, Telefoninterviews und Bewerbungsspräche mit Video-Unterstützung.

Bei erfolgreichem Abschluss des staatlich anerkannten Bewerbungs-Coachings, das 100% gefördert wird, haben Sie das Wissen und klare Leitlinien für ein erfolgreiches Durchstarten in der Jobwelt.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:

• Einen Leadcoach, der zu Ihrem Profil und Ihrer Branche passt
• Passgenaue Inhalte – Coaching mit bis zu drei Experten 
• Individuelle Terminvereinbarung: Beginn jederzeit – vor Ort oder per Live-Videochat
• Technische Ausstattung (PC, Software, LED etc.)
• Zertifikat nach Abschluss des Coachings

INHALTE:

Potenzialanalyse

• Berufsziele und Interessen
• Bisheriger Werdegang/ Erwerbsbiografie
• Stärken-/Schwächenanalyse
• Kompetenzbilanz (Fachprofil, Persönlichkeitsprofil)
• Bestimmung von Vermittlungshemmnissen
• Persönliche Netzwerke

Arbeitsmarktanalyse

• Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
• Branchenübersichten und Trends
• Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
• Lohngefüge, Beschäftigungsoptionen
• Arbeitszeitmodelle
• Zeitarbeit

Profil- und Strategieentwicklung

• SWOT-Analyse
• Bewerbungsprofil
• Strategiemodell “Wollen, Können, Arbeitsmarkt”
• Entwicklung von Beschäftigungsalternativen

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis-/Referenzanalyse
• Bewerbungsfoto
• Alternative Bewerbungsformate

Online-Karrieremanagement

• Erweiterte Suche in Suchmaschinen
• Soziale Netzwerke
• Grundlagen der Interaktion
• Videomarketing
• Elektronische Bewerbung

Betriebliches Auswahlverfahren

• Marktadäquates Bewerberverhalten
• Individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Rollenspiele für Vorstellungsgespräche
• Video-Training
• Farb- und Stilberatung
• Vorbereitung Assessmentcenter
• Vorbereitung auf Einstellungstest
• Gehaltsverhandlungen

Ecomex KursId: 1832