Следующая дата:
17.05.2022 - 8:30 bis 16:15
Курс заканчивается:
15.06.2022
Общая продолжительность:
180 Stunden in 20 Tagen
Практика:
Nein
язык обучения:
  • Deutsch
Вид мероприятия:
  • Weiterbildung 
Форма предложения:
  • Präsenzveranstaltung 
Время проведения:
  • Tagesveranstaltung
Участники мин.:
5
Участники макс.:
20
Цена:
keine Angaben
Поддержка:
  • Deutsche Rentenversicherung 
  • Bildungsgutschein 
Вид документа об образовании:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Итоговый экзамен:
Nein
Окончательный титул:
keine Angaben
Сертификация курса:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Номер мера:
  • 962/663/2020
Курсы только для женщин:
Nein
Присмотр за детьми:
Nein
Ссылка на курс:
Качество информации:
Suchportal Standard Plus

Целевые группы:
 Akademiker, insbesondere Personalmanager, Projektmanager, Coaches
Профессиональные условия:
Fach- und Führungskräfte, Akademiker
Технические условия:
Keine besonderen Anforderungen.
Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
  • C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein

Содержание

Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.

Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.

Inhalte

 Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern
 Persönlichkeitstypen, Diagnostik
 Widerständen und Blockaden wirksam begegnen
 Präsentationstechniken
 Stressmanagement, Work Life Balance
 Führungsmodelle
 Grundlagen moderner und effektiver Führung
 Techniken und Instrumente professioneller Führung
 Teambuilding- und leading
 Mitarbeiter gezielt entwickeln, fördern und coachen
 Veränderungsprozesse - erfolgreiches Change Management
 Umgang mit Macht
 Harvard Konzept
 Interkulturelle Kompetenz
 Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
 Die Führungskraft als Coach

Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.

Впервые опубликовано на 10.05.2019, последнее обновление на 17.05.2022