Следующая дата:
01.10.2021
Курс заканчивается:
01.10.2021
Общая продолжительность:
7 Stunden in 1 Tag
Практика:
Nein
язык обучения:
  • Deutsch
Вид мероприятия:
  • Weiterbildung 
Форма предложения:
  • Präsenzveranstaltung 
Время проведения:
  • Teilzeitveranstaltung
Участники мин.:
1
Участники макс.:
8
Цена:
1 130,50 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Вид документа об образовании:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Итоговый экзамен:
Nein
Окончательный титул:
keine Angaben
Сертификация курса:
  • Nicht zertifiziert
Курсы только для женщин:
Nein
Присмотр за детьми:
Nein
Ссылка на курс:
Качество информации:
Suchportal Standard Plus

Целевые группы:
Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Führungskräfte
Профессиональные условия:
keine
Технические условия:
Keine besonderen Anforderungen.
Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
  • C 0250-15-15 Arbeitsrecht

Содержание

Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit sind die Antwort auf die digitale Arbeitswelt. Dezentral, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten, hat klare Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Unternehmen, die von Work-Life-Balance, Zeitersparnissen und reduzierten Kosten durch Homeoffice und Co. profitieren möchten, müssen jedoch rechtssicher bleiben.
In unserem Seminar vermitteln wir Chancen und Risiken von Homeoffice und mobilem Arbeiten. Sie erfahren, wie Sie Homeoffice und mobiles Arbeiten für Ihre Mitarbeiter rechtskonform umsetzen können und was Sie hinsichtlich Datenschutz und -sicherheit, Arbeitssicherheit und Arbeitszeitregelungen beachten müssen. Sie lernen außerdem, die notwendigen Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag rechtskonform umzusetzen.



*Übersicht über ortsungebundene Arbeitsformen


*Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Telearbeit

*Vor- und Nachteile

*Zahlen und Fakten



*Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers


*besteht ein Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten?

*Regelungen zur Unfallversicherung bei mobilem Arbeiten und Homeoffice

*Regelungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz



*Einrichtung und Kosten zur Einrichtung des Homeoffice

*Datensicherheit, Datenschutz und Wahrung der Geschäftsgeheimnisse

*Arbeitszeitregelungen


*Regelungen zur Einhaltung von Arbeits- und Ruhezeiten

*Arbeitszeiterfassung (nach Regelung der neuen EuGH-Rechtsprechung)

*Erreichbarkeit von Mitarbeitern



*Zusatzvereinbarung zum regulären Arbeitsvertrag und Widerrufbarkeit

Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.

Впервые опубликовано на 24.08.2021, последнее обновление на 01.10.2021