- Следующая дата:
- 27.05.2024 - Mo.-Mi. 08:15-16:00 Uhr, Do. 08:15-14:30 Uhr, Fr. 08:15-13:45 Uhr
- Курс заканчивается:
- 31.05.2024
- Общая продолжительность:
- 40 Stunden in 1 Woche
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Время проведения:
- Teilzeitveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 1
- Участники макс.:
- 25
- Цена:
- 263,20 €
- Поддержка:
- Bildungsgutschein
- Qualifizierungschancengesetz
- Bildungszeit/-freistellung
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Ja
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Номер мера:
- 922-148-23
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Alle Interessenten an einer individuellen und passgenauen beruflichen Weiterbildung.
- Профессиональные условия:
- Umgang mit PC und Internetrecherche Von Vorteil: MS Word-Kenntnisse
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 0250-15-15 Arbeitsrecht
Содержание
Beruflicher Nutzen
- Schneller und kompakter Einstieg ins Arbeits- und Tarifrecht
Lernziel
- Einstieg in die Problematik des Arbeitsrechts (Es werden keine Einzelprobleme diskutiert, sondern wo und wie arbeitsrechtliche Probleme anzusiedeln sind).
- Dem Arbeitnehmer wird ein guter Überblick und die Grundlage geliefert, die eigene arbeitsrechtliche Situation zu erkennen und Lösungsansätze für Probleme zu erhalten.
- Für Verantwortliche und Mitarbeiter in arbeitsrechtlicher Personalverantwortung ist dieses Modul eine ideale Grundlage, um mit weiterführender Fachliteratur (fast) kein Problem mehr zu haben.
Lerninhalt
- Einführung: das Arbeitsrecht und die Schritte zur Falllösung
- Der Arbeitsvertrag
- Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Die Kündigung
- Der Arbeitnehmerschutz
- Tarifautonomie und Mitbestimmung
- Fallbeispiele
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 22.12.2021, последнее обновление на 18.05.2024