FK5.116 - New Work gestalten mit agilen Methoden für Teams und Typen ((Bildungszeit (ehem. Bildungsurlaub))

Следующая дата:
17.07.2023
Курс заканчивается:
21.07.2023
Общая продолжительность:
5 Tagen
Практика:
Nein
Время проведения:
  • Einmaliger Mehrtages-/Wochenkurs
Участники мин.:
5
Участники макс.:
12
Цена:
153 € - Preis ermäßigt: 88,00 EUR
Поддержка:
  • Bildungszeit/-freistellung 
    Veranstaltung ist gemäß § 10 Berliner Bildungszeitgesetz anerkannt.
Итоговый экзамен:
Nein
Окончательный титул:
keine Angaben
Сертификация курса:
  • Bildungsurlaub
Курсы только для женщин:
Nein
Присмотр за детьми:
Nein
Ссылка на курс:
Качество информации:
Suchportal Standard nicht erfüllt - больше информации

Целевые группы:
keine Angaben
Профессиональные условия:
keine Angaben
Технические условия:
Keine besonderen Anforderungen.
Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
keine Angaben

Содержание

In diesem praxisorientierten Kurs lernen Sie moderne Kreativtechniken kennen und wenden sie gleich für die aktuellen Herausforderungen in Arbeits- und Berufswelt an. Es ist das Ziel, dass Sie mit den Methoden aus diesem Training und dem Wissen über neue Formen der Zusammenarbeit positive Entwicklungen in Ihrem eigenen Umfeld kompetent unterstützen. Werden Sie zum Change Manager in eigener Sache! New Work steht als Sammelbegriff für den Wunsch nach flexibler und selbstbestimmter Arbeit. Durch Home-Office und virtuelle Meetings während Corona ist dieser Trend aktueller denn je. Er wird auch von Unternehmen gefördert. Im Kurs wenden wir die agilen Methoden von Design Thinking und Liberating Structures an, um Innovationspotentiale am Arbeitsplatz auszuloten, auch an individuellen Fallbeispielen. Sie erhalten im Kurs eine gründliche Einführung in die Rolle der Moderation. Später lernen Sie zum Beispiel, wie Sie als Teamcoach in einer Retrospektive Informationen sammeln und diese in konkrete Entscheidungen überführen. Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse nötig. Die Methoden dieses Kurses lassen sich auch auf andere Themen anwenden, nicht nur auf die Arbeitswelt.
Inhalte im Detail: Klassische Techniken der Moderation / Design Thinking mit Persona-Technik und Prototypen / Retrospektiven mit Techniken Lean Coffee und Ursuppe / Liberating Structures mit Methoden 1-2-4-alle und TRIZ / Nudges für gute Gruppendynamik / Verschiedene Formen von New Work / Tipps für gelungenes Home-Office / Erfahrungsaustausch / Das Mittel der Kollegialen Fallberatung / Konsent statt Konsens und andere agile Entscheidungsmethoden / Abschlussprojekt zu selbstgewähltem Thema mit Feedback.

Sie finden den Trainer auch folgend: https://www.hannemanntraining.de/

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.

Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.

Впервые опубликовано на 21.10.2022, последнее обновление на 05.06.2023