Vom Mitarbeiter in eine Leitungsposition - das neue Rollenverständnis (Bildungsfreistellung)

Целевые группы:

keine Angaben

Профессиональные условия:

keine

Технические условия:

Keine besonderen Anforderungen.

Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:

• C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
• C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein

Содержание

Eine Beförderung geht nicht nur mit neuen Tätigkeiten einher, sondern verlangt auch eine Neupositionierung im Berufsumfeld. In diesem Kurs lernen Sie, Ihre Außenwirkung und Wahrnehmung entsprechend persönlicher Perspektiven und Ziele zu einem unverwechselbaren Image zu führen. Sie erfahren, wie Sie mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle erhalten und Ihre erste Leitungs-/Führungsposition zielorientiert und konsequent steuern.

Inhalte des Kurses sind:
- Klärung der neuen Führungsrolle, neue Anforderungen und Aufgaben
- Einen eigenen Führungsstil entwickeln, Führungsinstrument gezielt einsetzen
- Probleme beim "Rollentausch", Nähe versus Distanz, Vertrauen versus Kontrolle
- Eigenen Stärken, Ressourcen, Talente vs. eigene Schwächen, Ängste, Widerstände
- Authentizität für zieloptimierte Zusammenarbeit, Gruppendynamik und Sie mittendrin
- Mentale Stärke und Fitness, präventives Stressmanagement