- Следующая дата:
- 16.05.2024
- Курс заканчивается:
- 11.07.2024
- Общая продолжительность:
- 360 Stunden
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 7
- Участники макс.:
- 20
- Цена:
- keine Angaben
- Поддержка:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Номер мера:
- 955/178/2
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Fachkräfte und Akademiker:innen Fachkräfte und Akademiker:in
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 2620-10 Erwachsenenbildung - Methoden, Didaktik
Содержание
!Personalführung
*Führungsbeteiligte
*Vorgesetzte
*Mitarbeiter:innen
*Weisungen
!Führungsmittel
*Prozessbezogene Führungsmittel
*Ziele (Arten, Management by Objectives)
*Informationsbezogene Führungsmittel
*Aufgabenbezogene Führungsmittel
*Personbezogene Führungsmittel
!Führungsstil
*Führungsstile und Führungsdimensionen
*Führungsmodelle
!Personalentwicklung
*Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
*Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
*Methoden
*Talentmanagement
*Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
*Multimedia, Digitalisierung
*Kontrolle
*Mentoring
*Coaching
*Personalförderung
*Fördergespräch
*Förderungsmaßnahmen
*Organisationsentwicklung
!Personalplanung
*Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
*Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
*Personalbestandsplanung
*Personalbeschaffung
*Personalbedarfsplanung
*Personaleinsatzplanung
*Personalveränderungsplanung
*Personalentwicklungsplanung
*Personalkostenplanung
!Personalfreistellung
*Freistellung
*Kündigung
*Abwicklung
!Personalverwaltung
*Personalaktenführung
*digitale Personalakte
!Prüfung
*interne schriftliche Prüfung
!AEVO
*AEVO Allgemeine Grundlagen
*Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
*Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
*Ausbildung durchführen
*Lernprozesse fördern
*Gruppen anleiten
*Ausbildung abschließen
*Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung
!Trainermarketing
*Profiling für Trainer:innen
*Eigene Wirksamkeit und Stärken als Trainer:in
*Analyse der Kund:innengruppen
*Standortbestimmung des persönlichen Interventionsrepertoires
*Entwicklung eines individuellen Profils
*Kollegialer Austausch und Feedback
*Die nächsten Schritte als Trainer:in
!Prüfung
*interne schriftliche Prüfung
*1 externe schriftliche und 1 externe mündliche IHK Prüfung
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 30.04.2024, последнее обновление на 16.05.2024