FK5.112 - New Work gestalten mit agilen Methoden für Teams und Typen ((Bildungszeit (ehem. Bildungsurlaub))

Наступний запис:
16.01.2023
Курс завершується:
20.01.2023
Загальна тривалість:
5 Tage
Практика:
Nein
Час проведення:
  • Einmaliger Mehrtages-/Wochenkurs
Мінімальна кількість учасників:
8
Максимальна кількість учасників:
12
Ціна:
153 EUR - Preis ermäßigt: 88,00 EUR
Підтримка:
  • Bildungszeit/-freistellung 
    Подія визнається відповідно до § 10 Закону про час Берлінського освіти.
Випускний екзамен:
Nein
Спеціальність:
keine Angaben
Сертифікати курсу:
  • Bildungsurlaub
Курс тільки для жінок:
Nein
Догляд за дітьми:
Nein
Посилання на курс:
Інформаційна якість:
Suchportal Standard nicht erfüllt - Додаткова інформація

Цільові групи:
keine Angaben
Професійні вимоги:
keine Angaben
Технічні вимоги:
Keine besonderen Anforderungen.
Номенклатура агенцій з працевлаштування:
keine Angaben

Зміст

In diesem praxisorientierten Kurs lernen Sie moderne Kreativtechniken kennen und wenden sie gleich für die aktuellen Herausforderungen in Arbeits- und Berufswelt an. Es ist das Ziel, dass Sie mit den Methoden aus diesem Training und dem Wissen über neue Formen der Zusammenarbeit positive Entwicklungen in Ihrem eigenen Umfeld kompetent unterstützen. Werden Sie zum Change Manager in eigener Sache! New Work steht als Sammelbegriff für den Wunsch nach flexibler und selbstbestimmter Arbeit. Durch Home-Office und virtuelle Meetings während Corona ist dieser Trend aktueller denn je. Er wird auch von Unternehmen gefördert. Im Kurs wenden wir die agilen Methoden von Design Thinking und Liberating Structures an, um Innovationspotentiale am Arbeitsplatz auszuloten, auch an individuellen Fallbeispielen. Sie erhalten im Kurs eine gründliche Einführung in die Rolle der Moderation. Später lernen Sie zum Beispiel, wie Sie als Teamcoach in einer Retrospektive Informationen sammeln und diese in konkrete Entscheidungen überführen. Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse nötig. Die Methoden dieses Kurses lassen sich auch auf andere Themen anwenden, nicht nur auf die Arbeitswelt.
Inhalte im Detail: Klassische Techniken der Moderation / Design Thinking mit Persona-Technik und Prototypen / Retrospektiven mit Techniken Lean Coffee und Ursuppe / Liberating Structures mit Methoden 1-2-4-alle und TRIZ / Nudges für gute Gruppendynamik / Verschiedene Formen von New Work / Tipps für gelungenes Home-Office / Erfahrungsaustausch / Das Mittel der Kollegialen Fallberatung / Konsent statt Konsens und andere agile Entscheidungsmethoden / Abschlussprojekt zu selbstgewähltem Thema mit Feedback.

Sie finden den Trainer auch folgend: https://www.hannemanntraining.de/

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.

Ми не гарантуємо правильність інформації. Відповідальність за правильність даних несуть виключно освітні організації.

Дата першої публікації: 21.10.2022, дата останнього оновлення: 16.01.2023