Ausbildung der Ausbilder - IHK (AEVO) - Standardlehrgang - Berufsbegleitende Weiterbildung in Brandenburg
- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 80 Stunden in 3 Wochen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Abendveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 12
- أقصى عدد للمشاركين:
- 16
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- Deutsche Rentenversicherung
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- نوع المؤهل الدراسي:
- Kammerprüfung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Ja
- اسم المؤهِّل:
- Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Ausbildungsverantwortliche und Betreuer von Auszubildenden
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe
المحتويات
Sie erwerben die Berechtigung zum Ausbilden!
Die Fortbildung umfasst folgende Inhalte:
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen
I. Schriftliche Prüfung (jeweils am 1. Dienstag eines Monats)
Es werden fallbezogene Aufgaben aus allen vier Handlungsfeldern gestellt. Die Prüfungszeit beträgt 180 Minuten.
II. Praktische Prüfung (ca. 14 Tage nach der schriftlichen Prüfung)
In maximal 15 Minuten eine vom Teilnehmer gewählte Ausbildungssituation präsentiert oder praktisch durchführt werden. Anschließend folgt das Fachgespräch. Die Gesamtdauer beträgt maximal 30 Minuten.
Ausbilder und Ausbilderinnen für anerkannte Ausbildungsberufe sind für den betrieblichen Teil der Berufsausbildung im jeweiligen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) unter Beachtung der rechtlichen, pädagogischen, psychologischen Grundlagen und der fachlichen Erfordernis zuständig.
Sie unterweisen die Auszubildenden in den fachlichen Inhalten des jeweiligen Berufes.
Angesichts der gestiegenen inhaltlichen Anforderungen und den gewachsenen pädagogischen Herausforderungen ist ein Mindestmaß an berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikation für Ausbilder und Ausbilderinnen unverzichtbar - auch in Anbetracht vielfältiger Problemlagen mancher Auszubildenden. Diese ist auch ein wichtiger Beitrag zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses.
Für den Zugang zur Tätigkeit wird laut Berufsbildungsgesetz (BBiG) die persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt. Zur fachlichen Eignung gehört der Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse, die in der Regel nach der Ausbilder-Eignungsverordnung nachgewiesen werden.
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05.06.2024 آخر تحديث في ,25.11.2021 نُشر لأول مرة في