- الموعد القادم:
- laufender Einstieg möglich
- إجمالي المدة:
- 180 Stunden in 6 Monaten
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- نموذج العرض:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 1
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- alle Interessierten
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- SA 02
المحتويات
Ziel
Individuelle und nachhaltige Begleitung und Stabilisierung der Teilnehmer/innen im Arbeitsprozess durch gezielte Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können.
Schwerpunkte Modul 1 - Stabilisierungscoaching:
- Langfristige Stabilisierung der Beschäftigung
- Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können
- Steigerung der Belastbarkeit
- Umgang mit beruflichen Alltagssituationen
- Grundsteinlegung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses
- Prävention von Beschäftigungsabbrüchen
- Begleitung in den Teamkontext und damit verbundene Anforderungen
- anhand von Förderschwerpunkten (bspw. Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Unternehmensstruktur, Erarbeitung von beruflichen Strategien zur Zielerreichung) passgenaue Hilfestellungen durch Einzelberatung ermöglichen
Schwerpunkte Modul 2 - Stabilisierungscoaching für Migranten:
- Fokus: Begleitete Integration
- Unternehmenssensibilisierung
- Arbeits- und Sozialrecht
- Allgemeine Stabilisierungsbegleitung
- Unternehmergespräche, Beratungsgespräche
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Alltag des Arbeitnehmers neu strukturieren
- Anfänglicher Überforderung entgegenwirken
- Integrationsmodelle mit den Unternehmen entwickeln und langfristig implementieren
- Zeitmanagement und Motivationstraining
- Konfliktmanagement und langfristiger Abbau von Spannungssituationen
- wirtschaftliches Verhalten und Unternehmensstrukturen
- Unterstützung im Mobilitätsprozess
- Ständige Gesprächsführung zu privaten und betrieblichen Problemen, Empfehlungen und Beurteilungen des Teilnehmers
- Kulturelle Integration
- Akzeptanz bei den Kollegen, Teamentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Entwicklung realistischer Perspektiven
- Bei Bedarf Stütz-/ und Förderunterricht
- Kulturtechniken & Grundlagenbildung
Die Beratung kann sowohl beim Dienstleister, beim Teilnehmer/in als auch im Betrieb stattfinden. (M 1: max. 180 UE in 6 Monaten; M 2: max. 234 UE in 6 Monaten)
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17.05.2024 آخر تحديث في ,21.12.2022 نُشر لأول مرة في