Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (IHK)

الموعد القادم:
01.08.2024 - Mo - Fr 08.30 - 15.30 Uhr
الدورة تنتهي في:
31.07.2026
إجمالي المدة:
1895 Stunden in 730 Tagen
التدريب:
Ja
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Umschulung 
نموذج العرض:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
فترة التنفيذ:
  • Tagesveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
1
أقصى عدد للمشاركين:
12
التكلفة:
keine Angaben
التمويل:
  • EU/Bund/Land 
  • Bildungsgutschein 
  • Qualifizierungschancengesetz 
نوع المؤهل الدراسي:
Kammerprüfung 
اختبار إتمام المؤهل:
Ja
اسم المؤهِّل:
Personaldienstleistungskauffrau/-mann (IHK)
اعتمادات العرض:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
رقم الإجراء:
  • folgt mit 1. Bildungsgutschein
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
 alle, welche sich beruflich neu- oder umorientieren
المتطلبات المهنية:
 Sprachniveau mind. B2, mind. 18 Jahre alt, eine bereits abgeschlossene oder abgebrochene Erstausbildung
المتطلبات التقنية:
Keine besonderen Anforderungen.
منهجية وكالات العمل:
  • B 71522-901 Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau

المحتويات

Umschulung - Ihr Weg in eine berufliche Zukunft

24 Monate inklusive Praxisphase im Betrieb Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit!

Sie wollen beruflich neue Wege gehen? Erwerben Sie jetzt mit unserer Umschulung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann einen staatlich anerkannten Berufsabschluss.

Personaldienstleistungskaufleute sind für die Personalbeschaffung zuständig. Sie werben Personal an, wählen passende Bewerber aus und führen mit ihnen Beratungsgespräche. Um geeignete Kandidaten zu finden, durchforsten sie den Bewerbermarkt und veröffentlichen Stellenanzeigen. Sie planen außerdem die Personalentwicklung, koordinieren den Personaleinsatz oder erstellen Entgeltabrechnungen. Zudem gehört zu ihren Aufgaben, Unternehmen als Kunden zu gewinnen und diese zu betreuen.

In unserer Umschulung bereiten wir Sie optimal auf Ihre Tätigkeit als Personaldienstleistungskauffrau/-mann vor.

In Theorie und Praxis sind Sie in der Umschulung mit folgenden Aufgabenstellungen befasst:

» Wirtschaftliches Grundwissen
» Geschäfts- und Büroprozesse
» Personalgewinnung
» Personaleinsatz
» Kommunikation und Kooperation
» fachübergreifende Praxisprojekte
» Prüfungsvorbereitung


Die Ausbildungsinhalte richten sich nach der bundeseinheitlichen Ausbildungsverordnung und dem Rahmenlehrplan des Berufsbildes.

Die Einsatzorte auf einen Blick:

» Personaldienstleistungsunternehmen und Personalabteilungen größerer Unternehmen und Wirtschaftszweige

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27.05.2024 آخر تحديث في ,11.06.2023 نُشر لأول مرة في