Berufliche Orientierung & Neuausrichtung I Berufliches Einzelcoaching, AVGS

المجموعات المستهدفة:

Fach-, Führungskräfte, Akademiker, Menschen in Umbruchsituationen, Arbeits- und Ausbildungssuchende, Studienabbrecher

المتطلبات المهنية:

Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).

المتطلبات التقنية:

Keine besonderen Anforderungen.

منهجية وكالات العمل:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

المحتويات

Menschen in jeder Lebensphase orientieren sich am Arbeitsmarkt auf der Grundlage von Ausbildung, Qualifizierungen, Interessen und den Lebensumständen. Diese Voraussetzungen zu ordnen und die realen Möglichkeiten abzuleiten, fällt mit einer guten Planung leichter und Entscheidungen sind umsetzbar und lebensnah.
Job Coaching ist eine professionelle Form individueller Beratung im beruflichen Kontext. Hierbei wird nach einem systemischen Ansatz gehandelt. Je nach Thematik werden dabei sowohl wissenschaftliche Verfahren als auch Methoden des Coachings und der effizienten Beratung angewendet. Dies ist abhängig von der Person, der Situation und den Rahmenbedingungen, in dem sich diese befindet. Das Coaching zielt auf eine berufliche Orientierung ab, die die persönliche Potenzialentwicklung in den Vordergrund stellt, sodass Zufriedenheit und Anerkennung zu einem beruflichen und persönlichen Gleichgewicht führen können. Im Coaching wird das Augenmerk auf eine Strategieentwicklung gelegt, dessen Zielsetzung der gesunde Motivationserhalt und die nachhaltige Leistungsfähigkeit ist, sodass ein erfüllendes Berufs- als auch Privatleben erzielt wird.

Folgende Themen können bearbeitet werden:
- Erfassung von individuellen Lebensumständen
- Ermittlung persönlicher Stärken, Visionen und Motive
- Methoden zur Stärkung von Resilienz und mentaler Gesundheit
- Erlernen eines achtsamen Umgangs mit Ressourcen
- Vermittlung von Self-Care Methoden
- Strategieentwicklung in Abstimmung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit
- Antworten zu ggf. benötigten Qualifizierungen und Weiterbildungen
- Planung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Karrierewegs
- Ermittlung des passenden Arbeitsplatzes/ Ausbildungsplatzes
- Erarbeitung der notwendigen Schritte für das Erreichen der angestrebten Stelle/ Berufs
- Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse (bei Bedarf)