- الموعد القادم:
- Individuelle Terminabsprachen
- إجمالي المدة:
- 50 Stunden
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- نموذج العرض:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- فترة التنفيذ:
- Teilzeitveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 16
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Arbeitnehmer, die längere Zeit arbeitslos waren oder nach einer langen Beschäftigung bei einem Unternehmen den Arbeitsplatz wechseln
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- keine Angaben
المحتويات
Einzelcoaching in der Probezeit
Endlich - der Arbeitsvertrag ist unterschrieben! Damit Sie gut in den neuen Job starten und sich daraus eine lange Beschäftigung entwickeln kann, begleiten wir Sie in den ersten Monaten Ihrer Beschäftigung und sind für Sie da, wenn Sie Fragen rund um das neue Arbeitsverhältnis, in schwierigen Situationen am neuen Arbeitsplatz oder auch im persönlichen Bereich haben. Durch ein individuelles Einzelcoaching sowie regelmäßige (gemeinsame) Gesprächstermine mit dem Arbeitgeber und ggf. Kollegen, wird die Stabilisierung der Beschäftigung angestrebt.
Lernziele
Stabilisierung einer Beschäftigungsmaßnahme
Minimierung des Kündigungsrisikos
Verhinderung von Abbrüchen
Steigerung der Selbstmotivation
Verbesserungen im organisatorischen Bereich
Verminderung des Gefühls der Über- und/oder Unterforderung
Analyse und Überwindung ggf. auftretender Krisen in der Probezeit
Erfolgreiches Führen von Konfliktgesprächen
Langfristige Stabilisierung der Beschäftigung
Perspektive nach der Weiterbildung
Sie können sich mit Ihren Sorgen und Nöten von einem Coach beraten lassen. Auf diese Weise werden Schwierigkeiten gelöst, bevor sie zu echten Problemen werden. Während der Probezeit wird der Coach Sie am Arbeitsplatz besuchen und mit Ihnen besprechen, wie es mit dem Job klappt. Diese Gespräche sind absolut vertraulich, weder Chef noch Kollegen erfahren, was Sie besprechen.
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20.05.2024 آخر تحديث في ,15.12.2023 نُشر لأول مرة في