Moderation und Präsentation für Führungskräfte

الموعد القادم:
13.06.2024
الدورة تنتهي في:
14.06.2024
إجمالي المدة:
14 Stunden in 2 Tagen
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Weiterbildung 
نموذج العرض:
  • E-Learning 
فترة التنفيذ:
  • Teilzeitveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
1
أقصى عدد للمشاركين:
8
التكلفة:
€ ١٬٦٦٦ - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
نوع المؤهل الدراسي:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
اختبار إتمام المؤهل:
Nein
اسم المؤهِّل:
keine Angaben
اعتمادات العرض:
  • Nicht zertifiziert
رقم الإجراء:
  • 955/210/22
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
Führungskräfte, Projektleiter:innen
المتطلبات المهنية:
keine
المتطلبات التقنية:
Keine besonderen Anforderungen.
منهجية وكالات العمل:
  • C 3215-20-35 Vorträge, Moderation, Präsentation

المحتويات

Als Führungskraft müssen sie sich regelmäßig in Besprechungen und Vorträgen beweisen. In solchen Situationen ist die Kompetenz, professionell zu moderieren und zu präsentieren Gold wert. Welche Fragetechniken können Sie als Moderator:in einsetzen, um Ihr Publikum zu aktivieren? Wie bauen Sie eine Präsentation strukturiert aber auch kurzweilig auf?
In unserem Seminar lernen Sie Planungsmodelle, rhetorische Mittel, Medieneinsatz und Einwandstrategien kennen. Diese Methoden helfen Ihnen, Sitzungen noch effizienter zu leiten, Entscheidungs- und Lösungsprozesse zu moderieren und Ihre Körpersprache und Stimme noch gezielter einzusetzen.



*Die Rolle als Moderator:in

*Einsatz von Medien und Material

*Zielgruppenadäquate Vor- und Nachbereitung

*Phasen der Moderation

*Kreativitätstechniken gezielt einsetzen

*Fragetechniken in der Moderation

*„Be different“ in Präsentationen

*Umgang mit Teilnehmern in Präsentationen

*Konzeption einer Präsentation

*Aufbau und Struktur einer Präsentation

*Organisation einer Präsentation

*Professioneller Einsatz von Gestik, Körperhaltung und Sprache

*Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmenden

*Individuelle Stärken erkennen und einsetzen

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29.04.2024 آخر تحديث في ,01.03.2024 نُشر لأول مرة في