Gesundheitsberater mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (AZAV gefördert)

Target Groups:

In Zeiten, in denen Burnout und Krankheitsfälle immer weiter zunehmen ist deutlich geworden, wie wichtig die Mitarbeitergesundheit für Unternehmen geworden ist. Immer häufiger richten Firmen daher eine eigene Stelle für das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein. Dabei werden nicht nur Themen wie die Arbeitsplatzgestaltung und sportliche Betätigung berücksichtigt, sondern auch immer mehr psychologische Aspekte im beruflichen Kontext. Durch unsere Ausbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht daher nach Abschluss die Möglichkeit, in folgenden Bereichen zu arbeiten: - Betriebliche Gesundheitsförderung, Personalwesen, innerbetriebliche Weiterbildung, Training - Weiterbildungseinrichtungen, Gesundheitsbildung, Mitarbeitercoaching bei therapeutischem Bedarf (Burnout etc.), Systemische Beratung - Fitnesseinrichtungen

Professional Requirements:

Beratungsgespräch; Mindestalter von 25 Jahren; mind. Hauptschulabschluss

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management

Contents

Präsenzunterricht - 1175 UE (je 45 Min.)

Systemische Beratung - 240 UE
Anatomieseminar - 25 UE
Mentaltraining - 25 UE
Betriebliches Gesundheitsmanagement - 25 UE
Autogenes Training - 32 UE
Diätetik - 25 UE
Train the Trainer - 25 UE
Achtsamkeit und Meditation - 25 UE
Progressive Muskelentspannung - 32 UE
Stressbewältigung - 32 UE
Kompetenztraining - 50 UE

Weitere Leistungen mit Anwesenheitspflicht
Selbstlernzeiten mit Projektarbeit, Prüfungsvorbereitung, Berichterstellung etc. - 639 UE (2 Tage pro Woche)

Praktikum:
Praktikum (zzgl. zu Unterricht und Präsenz) - 150 Stunden
Dokumentierte Kleingruppe (zzgl. zu Unterricht und Präsenz) - 60 UE

Prüfungen:
Abschlussarbeit 25 Seiten
intern - mündlich und schriftlich