Systemische Beratung - auch ONLINE

Next Date:
01.09.2022 - 8 Blöcke jeweils Donnerstag 16-20 Uhr, Freitag und Samstag 9-18 Uhr und Sonntag 9-13 Uhr
Course ends on:
28.05.2023
Total Duration:
210 Stunden in 269 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
8
max. Participants:
18
Price:
€3,350 - In der Studiengebühr sind alle Lernmittel, Fachbücher und die mündliche Prüfung enthalten. Skonto von 5% möglich
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
Systemische/r Berater/-in
Certifications of the Course:
  • Nicht zertifiziert
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
 Die Aus- und Weiterbildung ist hervorragend geeignet als Grundlage des Coachings mit Einzelnen oder Gruppen in professionellen Kontexten.
Professional Requirements:
Beratungsgespräch Mindestalter von 25 Jahren
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
keine Angaben

Contents

Die systemische Beratung bzw. Therapie ist ein weltweit anerkanntes und bewährtes Verfahren. Sie betrachtet den Menschen aus ganzheitlicher Sicht als Individuum, das in Systeme eingebettet lebt. Sie begreift Systeme - Familien, Gruppen oder Organisationen - als lebendige Organismen.


AUSBILDUNGSINHALTE:

Grundlagen der Theorie
- Verschiedene Ansätze und Schulen der Systemik
- Grundbegriffe und Grundlagen der systemischen Beratung und des systemischen Coachings
- Kommunikationspsychologie - die wichtigsten Modelle neben dem Systemischen Ansatz

Psychosoziale Rahmenbedingungen
- Systemische Prozesse in Familien
- Systemische Prozesse in der Arbeitswelt

Grundlagen der Praxis systemischer Beratung und Coachings
- Ablaufplanung eines Coachings oder einer Beratung
- Werkzeuge der Kontaktphase
- Werkzeuge zur Klärung des Auftrages
- Werkzeuge der Veränderungsphase
- Werkzeuge zur Untersuchung der Zielerreichung
- Therapeutische Settings
- Die systemische Haltung
- Gruppendynamische Prozesse - Teambuilding
- Widerstand und Übertragung

Methodik der Prozessarbeit entsprechend der systemischen Ansätze
- Systemische Fragetechniken
- Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
- Arbeit mit Metaphern und inneren Bildern
- Die Arbeit mit symbolischen Gegenständen und Visualisierung
- Interventionen und Unterbrechungsrituale
- Grundformen der hypnosystemischen Arbeit
- Körper- und bewegungsorientierte Ansätze in der systemischen Beratung

Mediation

Besondere Arbeitsfelder und Methodenvertiefung:
- Inklusion und Systemik
- Nonverbale Arbeit
- Interkulturelle Arbeit
- Konflikt als Chance - Arbeiten mit Konfliktpartnern
- Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Familienthemen
- Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Themen der Arbeitswelt

Praxistraining, Fallbeispiele und
Supervision

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Published on 20.09.2021, last updated on 01.09.2022