Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management  (Cottbus)

Target Groups:

Diese Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte aus allen Berufen und Branchen.

Professional Requirements:

Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Neue Arbeitsformen, die technischen Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung sowie der Wandel der wirtschaftlichen und gesellschaftliche Rahmenbedingungen zwingen Unternehmen zur permanenten Veränderung. Dabei wird die Entwicklung immer schneller, so dass die Veränderungsfähigkeit selbst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Wir verändern uns nicht mehr nur zu einem Ziel hin, sondern in viele Richtungen - und der Wandlungsprozess wird anhalten.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften das passende Grundlagen-Knowhow, um den Wandlungsprozess erfolgreich zu begleiten und zu gestalten.

Inhalt der Weiterbildung:

Elemente einer digitalen Unternehmensstrategie:
Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing,
Internationalisierung

Führung 4.0:
Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0
Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken

Organisation 4.0:
Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation
Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement
Agile Projektorganisation, agiles Projektmanagement
Changemanagement und Kulturwandel

Personalmanagement 4.0:
Personalplanung, Recruiting,
Talentmanagement und Personalentwicklung