Innovationsmanagement

Target Groups:

 Fachkräfte- und Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft (BWL), Marketing, Kommunikation, Quereinsteiger/innen mit Vorkenntnissen

Professional Requirements:

Deutschkenntnisse (mind. B2)

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 0235-10-15 Management - spezielle Anwendungsbereiche

Contents

Innovationsmanagement zielt auf die Wertsteigerung einer Organisation und damit der Neugestaltung von Produkten, Dienstleistungen, Fertigungs- und Managementprozessen sowie Organisations- bzw. Unternehmensstrukturen ab. Auch die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und die Erschließung neuer Einkommensquellen sind Bestandteile des Innovationsmanagements.

Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.

Dieser Durchlauf besteht aus 5 Pflichtmodulen und mindestens einem optionalen Schwerpunktmodul:


Agiles Management (20 Tage)
Grundlagen von Agilität und Komplexität
Grundlagen der agilen Denkweise: Werte, Prinzipien, Grundannahmen
Agile Organisationsentwicklung
Agile Techniken und Rollen (Daily Sprint, Sprint Backlog, usw.)
Tools für agiles Projektmanagement
Grundlagen agilen Führens sowie agile Persönlichkeit
Kreative Problemlösung: Design Thinking und andere Methoden


Prozess- u. Changemanagement (20 Tage)
Das Unternehmen: Geschäftsidee, Strategie, Planung und Umsetzung
Prozessmanagement & prozessorientierte Reorganisation
Kennzahlensysteme
Serviceindustrie (Lean Admin)
Produzierendes Gewerbe (JIT)
IT-Prozessmanagement
Verankerung Prozessmanagement
Change Management

Nachhaltigkeitsmanagement (20 Tage)
Gesetzeslage & Trends
Nachhaltige interne/externe Erfolgsfaktoren
Nachhaltigkeitsstrategien
Kennzahlen & Umsetzung der Maßnahmen
Supply Chain Management
Kommunikation
Kultur & Innovation

Leadership (20 Tage)
(Selbst-) Motivation
Persönlichkeitstypen und -diagnostik
Design Thinking & Präsentationstechniken
Führungsmodelle, Agile Führung, Digitale Führung
Techniken und Instrumente moderner und effektiver Führung
New Work
Interkulturelle Kompetenz

Systemische Organisationsberatung (20 Tage)
Systemische Haltung und Ethik in der Organisationsberatung
Beratungsmethodik, Organisationsdiagnostik und -phasen
Mitarbeiter Empowerment & Teamentwicklung
Leitbild, Führung, Lean Leadership
Phasen in Veränderungsprozessen,
Selbsterfahrungs- und Praxisteil
Lernende Organisationen, Fehlerkultur
Agile Organisationsberatung
Vertragsgestaltung

SCHWERPUNKTMODULE (mind. eines muss gewählt werden)

Schwerpunktmodul Zertifizierter Coach (20 Tage)
Der Coach - Haltung und Konzept, das eigene Profil als Coach
Coaching Prozess und neutrale Rolle als Coach
Beziehungs- und Inhaltsebene im Coaching Prozess
Einzelcoaching und Teamcoaching
Glaubenssatzarbeit, Musterunterbrechung und Visionsarbeit
Kreativitätstechniken, Coaching Werkzeuge
Inneres Team, Ressourcenaktivierung
Unterscheidung Coaching, Mentoring, Beratung, Supervision, Therapie

Dieses Modul ist durch den "Qualitätsring Coaching und Beratung e.V" (QRC) zertifiziert.

Schwerpunktmodul Train the Trainer (20 Tage)
Analyse der Kernkompetenzen, Trainerprofiling
Kursstart, Kommunikationstraining, Übungen
Aufbau, Durchführung und Nachbereitung einer Präsentation
Präsentationsformen und -techniken
Didaktik: Grundlagen und Techniken, Aufbereitung von Materialien
Lerntypen, Lehr- und Lernziele, Lerntheorie, Motivation
Teamführung: Gruppenarten, Besonderheiten, Moderation

Schwerpunktmodul UI/UX Design (20 Tage)
Screendesign & Interaktionsdesign
Human Centered Desing
Research
Evaluation
Prototyping mit Adobe XD
Validierung

Schwerpunktmodul Media & Public Relations (20 Tage)
Veränderungen der Medienlandschaft durch das Social Web
Online-Recherche, Auswertung, Monitoring, Online-Reputation-Management, Krisenkommunikation
Redaktionsmanagement/Arbeiten in der Online-Redaktion, Community-Management, Redaktionsplan
Influencer & Blogger Relations


In allen Modulen ist wöchentlich je ein Tag zur praxisnahen Arbeit eingeplant: Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten Kenntnisse