Einzelcoaching Bewerbungsmanagement

Next Date:
laufender Einstieg möglich
Total Duration:
40 Stunden in 2 Monate
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Type of Provision:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeitveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
1
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Personen, die grundsätzlich an einer Beschäftigung bzw. an einer Ausbildung interessiert sind
Professional Requirements:
keine Voraussetzungen notwendig
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

Orientierung auf dem regionalen Arbeitsmarkt:
- Verschaffung eines Überblicks über den aktuellen Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt in der Region, bei Bedarf auch bundes- oder europaweit
- Ausblick auf künftige Entwicklungen in den jeweiligen Branchen
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen an den/die Bewerber/-in den Branchen

Erarbeitung/Erstellung marktgerechter Bewerbungsunterlagen
- Fertigstellung versandfähiger, individueller und aktueller Bewerbungsunterlagen
- Aktive und individuelle Hilfestellung bei der Erstellung von Dokumenten

Vorstellungsgespräch - Intensiv
- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch/Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Erarbeitung einer eigenen Selbstpräsentation inkl. deren praktische Anwendung in simulierten Übungseinheiten
- Fragen im Vorstellungsgespräch (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite)

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Published on 25.11.2021, last updated on 17.05.2024