- Next Date:
- 26.11.2021 - Freitag - Sonntag Fr-So 09:00 - 18:00 Uhr (insg. 8 Blöcke)
- Course ends on:
- 25.09.2022
- Total Duration:
- 240 Stunden in 303 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Blended Learning
- E-Learning
- Execution Time:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- min. Participants:
- 8
- max. Participants:
- 18
- Price:
- €3,350 - In der Studiengebühr sind alle Lernmittel, Fachbücher und die mündliche Prüfung enthalten.
- Funding:
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Ja
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Die Weiterbildung eignet sich für Teilnehmende aus den Bereichen psychosoziale Versorgung (SozialarbeiterInnen, HeilpädagogInnen, FamilienberaterInnen, PsychologInnen und ÄrztInnen) genauso wie aus der Bildungs- und Kulturarbeit (PädagogInnen, TheologInnen und SozialpädagogInnen).
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
Contents
- Grundlagen der Theorie
- Verschiedene Ansätze und Schulen der Systemik
. Grundbegriffe und Grundlagen der systemischen Beratung und des systemischen Coachings
. Kommunikationspsychologie - die wichtigsten Modelle neben dem Systemischen Ansatz
- Psychosoziale Rahmenbedingungen
- Systemische Prozesse in Familien
. Systemische Prozesse in der Arbeitswelt
- Grundlagen der Praxis systemischer Beratung und Coachings
- Ablaufplanung eines Coachings oder einer Beratung
. Werkzeuge der Kontaktphase
. Werkzeuge zur Klärung des Aufrages
. Werkzeuge der Veränderungsphase
. Werkzeuge zur Untersuchung der Zielerreichung
- Therapeutische Settings
- Die systemische Haltung
- Gruppendynamische Prozesse - Teambuilding
- Widerstand und Übertragung
- Methodik der Prozessarbeit entsprechend der systemischen Ansätze
- Systemische Fragetechniken
. Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
. Arbeit mit Metaphern und inneren Bildern
. Die Arbeit mit symbolischen Gegenständen und Visualisierung
. Interventionen und Unterbrechungsrituale
. Grundformen der hypnosystemischen Arbeit
. Körper- und bewegungsorientierte Ansätze in der systemischen
- Mediation
- Besondere Arbeitsfelder und Methodenvertiefung:
- Inklusion und Systemik
. Nonverbale Arbeit
. Interkulturelle Arbeit
. Konflikt als Chance - Arbeiten mit Konfliktpartnern
. Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Familienthemen
. Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Themen der Arbeitswelt
- Praxistraining, Fallbeispiele und
- Supervision
ABSCHLUSS
-Systemische/r Berater*in
All statements without guarantee. The providers are solely responsible for the correctness of the given information.
Published on 25.11.2021, last updated on 26.11.2021