Jobcoaching für Arbeitsuchende (16 UE) - auch online möglich

Target Groups:

Arbeitsuchende in allen Phasen des Bewerbungsprozesses

Professional Requirements:

Keine

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

Berufliche Veränderung, Neustart oder Wiedereinstieg in die Job-Welt? Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind die Möglichkeiten scheinbar unendlich. Wir helfen Ihnen, die neue Welt der Arbeit kennenzulernen und die Orientierung zu behalten. Mit unseren individuellen Einzelcoachings begleiten wir Sie beim Entdecken Ihrer Talente und Chancen, unterstützen beim Aufbau von relevanten Kompetenzen und helfen, den Bewerbungsprozess erfolgreich zu meistern.

Vorgespräch
Individuelle Lebenssituation
Bisherige berufliche Laufbahn
Festlegen der Coaching-Schwerpunkte und -Ziele
Berufliche Orientierung
Der aktuelle Arbeitsmarkt
Notwendige Kompetenzen und individuelle Möglichkeiten
Digitales Arbeiten und Kommunizieren
Zeitgemäßes Bewerben

Nach Abschluss des Coachings kennen Sie sich auf dem Arbeitsmarkt aus und wissen Ihre Talente und (digitale) Kompetenzen sicher und selbstbewusst einzusetzen. Sie können mit einer Empfehlung für eine passende Qualifizierung beruflich durchstarten und sind bereit für Ihr nächstes Bewerbungsgespräch.