Typische Entwicklungen von Wirtschaft 4.0 und Arbeit 4.0 - Modul 2: Entwicklungen der Arbeit

Target Groups:

betriebliche und überbetriebliche Aus- und Weiterbildner*innen in der Metall- und Elektroindustrie sowie Lehrkräfte an Schulen

Professional Requirements:

fachlicher Hintergrund

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 3210-35 Informations- und Wissensmanagement
• C 2615-15 Schulpädagogik, Fachdidaktik
• C 2620-10 Erwachsenenbildung - Methoden, Didaktik

Contents

Der aus zwei Modulen bestehende Bildungsbaustein vermittelt die Grundzüge der Digitalisierung und Vernetzung sowie deren Auswirkungen auf die Wirtschaft/ Industrie und die Arbeit. Entlang des soziotechnischen Ansatzes, d.h. der integrierten Perspektive von Technik und Arbeit, wird in den Modulen aufgezeigt, dass Technik/ Industrie und Arbeit sich gegenseitig bedingen.

Im Rahmen des Projektes WAME 4.0 wurden für den Transfer der Ergebnisse anwendungsorientierte Materialien entwickelt, die Ausbilder*innen, Weiterbildner*innen und Lehrkräfte kostenfrei anwenden und in ihre Berufspraxis integrieren können.

Die Module sowie die einzelnen Einheiten innerhalb der Module sind flexibel einsetzbar, d.h. die Reihenfolge ist variabel. Zudem können die Module an den Zeitrahmen der Schule angepasst werden, indem Bearbeitungszeiten einzelner Einheiten erweitert oder ggf. verkürzt werden.

Ziele
Mit der Unterstützung der Lehrkräfte bei der Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten zu typischen Entwicklungen von Wirtschaft 4.0 und Arbeit 4.0 adressiert der Bildungsbausteins v.a. folgende Ziele:
- Grundlagenvermittlung zu aktuellen Entwicklungen der modernen Industrie und Arbeit
- Stütze für eine praxis- und betriebsnahe Wissensvermittlung
- Förderung des Lebensbegleitenden Lernens als Grundverständnis moderner Arbeits- und Lebenswelten
- Stärkung der Eigenaktivität und Eigenverantwortung bei der (Weiter-)Bildung

Inhalte Modul 2: Entwicklungen der Arbeit
- Zukunftsvision des Berufsbildes
- Kompetenz- und Qualifikationsveränderungen
- Angebote von (Weiter-)Bildungsmaßnahmen

Das Projekt WAME 4.0 wurde im Rahmen der Brandenburger Weiterbildungsrichtlinie durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.