- Next Date:
- 23.06.2023 - Freitag, Samstag, Sonntag 1. Tag 16- 19 Uhr, weitere Tage 09- 18 Uhr, letzter Tag 09 - 12 Uhr
- Course ends on:
- 30.06.2024
- Total Duration:
- 505 Stunden in 374 Tagen
- Internship:
- Ja
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Blended Learning
- E-Learning
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- min. Participants:
- 8
- max. Participants:
- 18
- Price:
- €6,250 - In der Studiengebühr sind Lernmittel, Reader und die mündliche Prüfung enthalten.
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Deutsche Rentenversicherung
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Ja
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- alle Interessierte
- Professional Requirements:
- - Beratungsgespräch
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3210-20 Stressmanagement
- C 3210-30 Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
Contents
- Einführung ins Mentaltraining
- Theoretische Grundlagen
- Mentale Stärke
- Entspannung als Grundlage
- Ziele und Zielformulierung
- U.a.
- Visualisierungsmethoden und Persönlichkeitsentwicklung
- Mentalkraft und Sinneskanäle (VAKOG)
- Lerntypen
- Assoziation-Dissoziation
- Die geistigen Gesetze (nach K.Tepperwein)
- U.a.
- Wahrnehmungsschulung, Selbstreflexion, Entspannungsübungen
- Übungen zur Selbstreflexion
- Entspannungsübungen für den "Alltag"
- Einführung in die Progressive Muskelentspannung
- Einführung in das Autogene Training
- U.a.
- Mentaltechniken
- Ankertechnik
- Verletzungsverarbeitung
- Arbeit mit Metaphern
- Das S.C.O.R.E -Modell
- U.a.
- Die Glücksforschung und der Flow
- Disziplinen der Glücksforschung
- "Glücksformeln"
- Das Glück und die Neurobiologie
- Der Flow - das Flow-Erlebnis
- U.a.
- Kommunikation
- Der kommunikationspsychologische Ansatz des NLP (Neurolinguistisches Programmieren)
- Das Metamodell der Sprache
- Der kommunikationspsychologische Ansatz der Transaktionsanalyse
- Das Milton-Modell nach Milton H. Erickson
- U.a.
- Lösungstechniken
- Die logischen Ebenen nach Robert Dilts
- Das Teilemodell im NLP
- Reframing der "Antreiber" von Taibi Kahler
- Die Spiegelgesetzmethode nach Christa Kössner®
- U.a.
- Gruppendynamik und Teambildungsprozesse
- Gruppendynamische Prozesse
- Muster der Gruppenkommunikation
- Teambildungsphasen und -Prozesse
- Die Graves Levels
- U.a.
- Vision und Produktentwicklung
- Vision und Mission
- Kreativitätstechniken
- Von der Planungsphase bis zur Markteinführung
- U.a.
- Präsentationstechniken
- Der Sinn von Präsentationen
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Basis für eine gelungene Präsentation
- Technische Hilfsmittel
- U.a.
- Grundlagen der Systemischen Beratung
- Verschiedene Ansätze und Schulen der Systemik
- Grundbegriffe und Grundlagen der systemischen Beratung und des systemischen Coachings
- Kommunikationspsychologie - die wichtigsten Modelle neben dem Systemischen Ansatz
- Psychosoziale Rahmenbedingungen
- Systemische Prozesse in Familien
- Systemische Prozesse in der Arbeitswelt
- Grundlagen der Praxis systemischer Beratung und Coaching
- Ablaufplanung Coaching oder Beratung
- Werkzeuge der Kontaktphase
- Werkzeuge zur Klärung des Auftrags
- Werkzeuge der Veränderungsphase
- Werkzeuge zur Untersuchung der Zielerreichung
- Therapeutische Settings
- Die systemische Haltung
- Gruppendynamische Prozesse - Teambuilding
- Widerstand und Übertragung
- Methodik der Prozessarbeit entsprechend der systemischen Ansätze
- Systemische Fragetechniken
- Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
- Arbeit mit Metaphern und inneren Bildern
- Die Arbeit mit symbolischen Gegenständen und Visualisierung
- Interventionen und Unterbrechungsrituale
- Grundformen der hypnosystemischen Arbeit
- Körper- und bewegungsorientierte Ansätze in der systemischen Beratung
- Mediation
- Besondere Arbeitsfelder und Methodenvertiefung:
- Inklusion und Systemik
- Nonverbale Arbeit
- Interkulturelle Arbeit
- Konflikt als Chance - Arbeit mit Konfliktpartnern
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Familienthemen
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Themen der Arbeitswelt
- Praxistraining, Fallbeispiele und Supervision
- Inhalte des Seminars Train the Trainer
- Inhalte der Ausbildung Systemische Beratung
ABSCHLUSS
- Systemische/r Mentaltrainer*in
- Systemische/r Berater*in
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Published on 03.03.2023, last updated on 23.06.2023