Denk- und Sichtweisen ändern

Target Groups:

Unternehmer, Geschäftsführer, Selbständige,

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

keine

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 3210-15 Zeit- und Selbstmanagement

Contents

Jeder von uns ist gefangen in seiten Welten, Denkmustern und Gewohnheiten. Georg Kreisler sagte mal: "Man sollte sich die Gewohheit angewöhnen, keine Gewohnheiten mehr zu haben. Dann hat man die Gewohnheit, die man braucht". Das ist aber leichter gesagt als getan.

Tatsache heute ist jedoch, dass wir uns heute in der Arbeitswelt schneller auf neue Gegebenheiten einstellen müssen, als es die Evolution für uns eigentlich vorgesehen hat. Damit umzugenen ist nicht so einfach.

Wir begleiten Sie auf diesem Weg! Wir vermitteln andere Sichtweisen, Umdenken und Techniken.

Tag 1: Die Grundlagen der Selbstwahrnemung
- Wie nehmen wir Dinge wahr?
- Denk- und Sichtweisen werden von Medien gesteuert?
- Wie lassen wir uns duch Nachrichten manpulieren?
- In welche Schubladen packen wir Informationen?
- Wie frei sind wir in unseren Entscheidungen und Urteilen?

Tag 2: In welchen Schubladen denken wir?
- Liegt der Norden wirklich "oben" und Afrika "unten"?
- Raten wir unseren Kindern langsamer zu fahren, wenn sie mit dem Fahrrad hinfallen oder sagen wir "lerne schneller zu fahren ohne hinzufallen"
- Raten wir unseren Kindern nicht auf den Baum zu klettern, weil sie mal runtergefallen sind oder sagen wir: "Kletter höher und falle nicht runter"?
- Wie denken wir? Nach welchen Mustern Laufen und Handeln wir?
- Wodurch lassen wir unser Denken beeinflussen?
- Welche "Spiele" spielen wir?

Tag 3: Welche Strategien gibt es?
- Was heist "Disruption"?
- Wie geht "Neu Denken" und "Neu Justieren"?
- Wie verabschiedet man sich aus alten Mustern und Denkweisen?
- Wie kann man alte und "gute Gewonheiten" neu umbrechen?