Richtungswechsel - Einzelcoaching

Target Groups:

Dieses Einzelcoaching richtet sich in der Regel an erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II mit komplexen Profillagen, die sich ggf. teilweise der Betreuung durch das Jobcenter entzogen haben und wegen verschiedener Vermittlungshemmnisse keine Arbeit aufnehmen können. Mögliche Vermittlungshemmnisse sind z.B.: -Gesundheitliche Einschränkungen -Fehlende Schul-/Ausbildungsabschlüsse, Berufserfahrungen oder Qualifikationen -Einschränkungen in den Grundkompetenzen -Vereinbarkeit von Familie und Beruf -Altersbedingte Faktoren -Schwierige private Lebensverhältnisse, z.B. Schuldenproblematik -Pflege von Angehörigen

Professional Requirements:

Keine. Interessenten sollten sich unverbindlich beraten lassen.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 02

Contents

Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, sich im Beruf und Alltag zu bewähren und eine Stabilisierung der Lebensverhältnisse herzustellen. Durch die gemeinsame Entwicklung von Strategien und Zielen, wird der Teilnehmende an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt und der Weg in eine nachhaltige Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt geebnet.

Inhalt:
Individuelle Reaktivierung der Teilnehmer durch Aufbau von Tagesstrukturen über einen längeren Zeitraum. Mögliche Inhalte des Coachings sind z.B.:
-Heranführung an den Arbeitsmarkt / berufliche Reaktivierung
-Stärkung der Arbeitsmarktorientierung
-Alltagshilfen
-Soziale Aktivierung
-Krisenintervention
-Motivationstraining
-Verhaltenstraining
-Mobilitätstraining
-Zusammenarbeit mit der Sucht- und Schuldnerberatung
-Hilfe bei Behördengängen / Antragstellungen
-Wirtschaftliches Handeln
-Gründe / Ursachen für die fehlende Erwerbsfähigkeit
-Kooperation mit allen relevanten Einrichtungen und Institutionen, die zur Beseitigung der Problemlagen der Teilnehmer notwendig sind (Jugendgerichtshilfe, Polizei etc.) und Begleitung zu Terminen, wenn der Teilnehmer dies wünscht