Weiterbildung New Work Management (Vollzeit)

Next Date:
12.03.2025 - Montag bis Freitag von 8:10 bis 16:00 Uhr online
Course ends on:
09.04.2025
Total Duration:
189 Stunden in 29 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
keine Angaben
max. Participants:
24
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Bildungsgutschein 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
keine Angaben
Professional Requirements:
Interesse an den Themen und Inhalten, eine längere berufliche Erfahrung, Ausbildung oder Studium sind jeweils eine gute Voraussetzung und Begründung für die Teilnahme an dieser Weiterbildung.
Technical Requirements:
Computer, Mikrofon, Internetanbindung, Kamera
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 1420-35 E-Business, E-Commerce, Shop-Systeme

Contents

Weiterbildung in Vollzeit
Unterrichtszeiten von 08:10 bis 16:00 Uhr von Montag bis Freitag

In der Vollzeit-Weiterbildung profitieren Sie von weitergehenden Analysen und Übungen, um Ihre Erfahrung mit E-Business & Transformation zu erweitern und zu vertiefen. Sie haben mehr Zeit für Reports und Projekte.

Schwerpunkte der Weiterbildung:
- Transformation der Arbeitswelt: Arbeit 4.0, New Work Culture, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Der digitale Bewerbungsprozess
- Collaboration Work und Collaboration Tools
- Teamwork
- New Leadership
- Datenschutz
- Datenvisualisierung
- Rhetorik in Online-Präsentationen
- Wissensmanagement
- Datenmanagement
- Stressmanagement
- Selbstmanagement
- Zeitmanagement
- Reale vs. Digitale Arbeitswelt, Hybride Arbeitswelt
- Die Rolle von Nachhaltigkeit und Digitalisierung für die Arbeitswelt

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Published on 17.08.2023, last updated on 12.05.2024