Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung

Next Date:
05.09.2025 - Freitag, Samstag (vierzehntäglich) 08:00-17:00 Uhr
Course ends on:
26.06.2027
Total Duration:
670 Stunden in 660 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aufstiegsfortbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
  • Wochenendveranstaltung
min. Participants:
16
max. Participants:
24
Price:
€8,350
Funding:
  • AFBG (Aufstiegs-BAföG) 
Type of Qualification:
Master Professional 
Final Examination:
Ja
Qualification Title:
Betriebswirt/in (HwO)
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Handwerksmeister/in, Industriemeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachwirt/in, Fachkaufmann/-frau
Professional Requirements:
Fortbildungsabschluss mit anderen einschlägigen Qualifikationen oder durch Vorlage von Zeugnissen, die eine Zulassung rechtfertigen.
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • D 71303-900 Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach der Handwerksordnung

Contents

Qualifizierung für Führungskräfte
Die Anforderungen an die Geschäftsleitung von kleinen und mittelständischen Unternehmen werden immer vielschichtiger.

Ständig optimale unternehmerische Entscheidungen zu fällen und Betriebsabläufe in ihrer Komplexität zu beurteilen, ist für den Erfolg eines Unternehmens unerlässlich.

Der bundeseinheitlich geregelte und anerkannte Lehrgang Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung vermittelt Managementwissen für eine moderne Betriebsführung.

Inhalte:

Unternehmensstrategie
- Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bewerten
- Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
- Unternehmensstrategie planen


Unternehmensführung
- Unternehmensführung und -organisation gestalten
- Rechnungswesen im Unternehmen gestalten sowie Finanzierung und - Liquidität sichern
- Marketingkonzept und Kundenmanagement umsetzen
- Wertschöpfung optimieren

Personalmanagement
- Personal planen und gewinnen
- Personal führen und entwickeln

Innovationsmanagement
- Vorbereitung auf:
- Projektarbeit
- Präsentation
- Fachgespräch

Der Unterricht steht ganz unter den Vorzeichen der Handlungsorientierung und wird von qualifizierten Dozenten durchgeführt. Handlungsorientierung bedeutet, dass das vermittelte Wissen mit konkreten Praxissituationen verknüpft wird. Dieses Konzept verspricht eine hohe Nachhaltigkeit und bestmögliche Anwendbarkeit des Gelernten in der beruflichen Praxis.

Zum Lernen stehen Ihnen nach neuesten pädagogischen Gesichtspunkten entwickelte Lernunterlagen zur Verfügung, die durch zusätzliche, meist praxisbezogene Materialien ergänzt und erweitert werden. Zusätzlich stehen die Lehrgangsunterlagen digital zur Verfügung.

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Published on 29.08.2023, last updated on 01.05.2024